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职场资讯

女性求职者需要避免的六大

如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？
2020-12-14

人在职场，需要学会低头工

总有人，动不动就辞职，宁愿失业很久，也不愿意低头工作。
2020-12-07

你有社交恐惧症吗？

人的一生，大多数时间是用于交流沟通的，无论是在生活还是工作中，社交都是不可比面的，这对于有社交恐惧症的人来说非常痛苦。你是否也有社交恐惧症呢?该如何应对呢？以下这篇文章帮你揭晓答案。
2020-12-07

掌握面试前后五分钟

大家都常说，做任何事情都需要有始有终，所以大家都很重视开头和结尾。在面试的过程中，我们应该更加注意的是，面试的前五分钟和后五分钟是很关键的。
2020-12-07

你的简历照片可能会被传阅

有些朋友比较粗心，他们把在线简历模板直接导出到Word格式，没有直接看人力资源，这样的简历往往会出现格式错误、姓名、电话号码和其他关键信息可能丢失。条件合适，但HR联系不到你。这样的简历有什么意义？
2020-12-07

面试失败是能力问题？

面试结束后最焦虑的就是等待面试结果，一切都是有成功和失败之分的，对于面试失败，是因为能力有问题吗？其实并一定都是能力的问题，看看本篇分享你就可以了解啦！
2020-12-03

如何避免简历零回复？

面试官一般通过工作经验部分来更深入地了解应聘者，所以工作经验也常常作为简历的主体。
2020-12-03

简历自我评价写不写？应该

其实，简历就是一份营销文案，而对应的产品就是你自己，自我评价就是你文案的标题，是HR对你是否感兴趣的重中之重。你看看那些让人忍不住想点开的文案，是长什么样子的呢？
2020-12-02

优秀简历制作以及投递简历

无论哪种情况，一份优秀的简历是求职路上的第一块敲门砖，将简历打磨完善，是求职路上的第一步。今天面试网小编教您，写求职简历，究竟有何大忌？
2020-12-02

初入职场：如何规避压力面

如今竞争无处不在，无形的压力有很多，职场压力更大。而有的压力是人为给的，比如：职场应聘时，会遭遇面试官刻意的压力面试。面试官为什么要刻意给应聘者压力呢？作为应聘者该如何应对呢？
2020-12-02

面试技巧：求职时，请不要

求职时，请不要过度张扬自己
2020-12-02

如何做有特色的网上简历指

如果你能在不同的时间和场合使用正确的简历类型，肯定会更顺利的帮助你找工作，本篇文章介绍了几种类型的简历，希望对你有所帮助。
2020-12-01

面试时不可有的小动作

在找工作的过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。如果你想在面试中成为赢家，你必须在很多方面做好准备，甚至一些不经意的小动作也不能忽视，本篇文章跟大家分享几个面试时不可有的小动作。
2020-12-01

注意与同事沟通的小细节

同事之间不仅相处融洽很重要，沟通更重要，良好的沟通可以使工作轻松，本篇文章跟大家分享一下与同事沟通的小细节。
2020-12-01

为什么面试官要求自带简历

最近是应聘找工作的高峰期，所以很多人都会参加面试，但是在面试的时候你是否有这样一些困惑。
2020-12-01

找工作面试，负面思维要不

在面试过程中，有一种思维模式是HR的大忌，只要你展现出了这种思维模式，也就离被淘汰不远了。这种可怕的思维模式就是“负面思维”。
2020-12-01

高效地休息，是为了高效地

你是否最近也有一种“明明休息了但还是很累”的感觉？也许是因为你休息的方式不对，才起不了作用……
2020-12-01

每次面试，到底是在考核什

大家知道，一般情况，公司面试要分好几个回合，一面，二面，终面等等。在我们我们平台上，曾经做过一次调查，就是你上一次面试失败，是倒在了第几面？
2020-11-30

应届生无工作经历该如何写

许多应届生的弱点是缺乏工作经验，但这也意味着这些应届生具有很强的可塑性。因此，类似的应届生不必气馁。这并不是因为没有工作经验的应届生不能写一份好的简历。秘诀是要尽最大努力展示你与申请的职位或职业有什么关系。
2020-11-30

面试中如何与HR谈薪资？

有人会说，薪资这条人家招聘广告上都有注明的，还用套取呀？。是的，招聘广告上的确有工资说明，但你是否发现它基本上是关于一个范围的，并且经常在薪酬上玩文字游戏，招聘广告使用"高薪"来吸引人才，但实际招聘薪酬往往低于招聘广告上的水平
2020-11-30
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