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职场资讯

面试：完美呈现“潜在素质

对大学生“潜在素质”的考察，正成为越来越多企业的用人要求。知名企业的人力资源部门都会建立大大小小的素质模型，通过行为化的结构面试法，在学生讲述案例的过程中，判断其是否具有某项素质。于是，对于学生而言，提前精心准备小故事便成为面试成功的关键。
2016-08-18

“新鲜人”面试如何应对薪

如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查，至少可以有一些资料可以参考。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做一些功课，打探一下业界行情。
2016-08-18

最优化的面试方法与运用

有效面试是从准备资料和做好“精心设计”的提问内容开始的。
2016-08-18

职场面试成功“通过”四大

应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简单的方法，遵循一些基本的原则，这样才能给面试考官留下一个好印象。让我们通过一些简约而不简单的实例，来印证专家们的真知灼见吧！
2016-08-18

一分钟的自我介绍怎么说最

面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。
2016-08-18

让面试官心烦的几件事儿,

让面试官心烦的几件事儿有闲话、流汗、拦路石、说谎等。
2016-08-18

职场新人的十种竞争力

对踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化学历、证照、专业技能、听说读写算、性格特质等竞争力。
2016-08-16

事业成功的8个细节

一个人具有时间观念和工作细则，才能提高工作效率。同时，在工作中不断学习业务知识，提高业务水平，运用智慧，随时保持警觉，耐心地处理杂事，才能成就大业。
2016-08-16

低学历如何迈上高薪路

打工路上，总有许多朋友埋怨自己的学历太低，从而导致丧失高薪的机会。但在我们生活的周围，却有这么一群人，他们的学历并不高，但拿到的薪水相当惊人。是什么让他们迈上高薪路呢？
2016-08-16

不注意这些，到手的off

你以为通过面试就拿到offer？拿到offer就正式聘用了？以下网友的经历告诉你面试不到最后一刻——正式签订劳动合同，千万别松懈！
2016-08-16

五大高频求职难题，总有一

找工作，是以专业为主还是以兴趣优先？有人说，参照专业找工作，基本找不到工作。当下就业竞争环境如此激烈，找个对口的工作更是难上加难！
2016-08-16

这是简历被浏览的关键点！

学会看招聘广告抓取关键点，例如公司介绍、HR的邮箱、其他招聘职位等。
2016-08-16

简历格式不对，HR绝对会

与简历内容需要突出个性不同，一般情况下，对简历基本格式的要求是中规中矩。
2016-08-16

【职场加油】商务拜访礼仪

商务拜访是当今最流行的一种办公形式，也是对礼仪要求最多的活动之一。掌握好商务礼仪要领，将有助于你的商务工作顺利进行。
2016-08-15

[跳槽|注意事项]职场转

人生的道路要跨过很多沟沟坎坎，自古就有山路18弯之说，我们职业发展的道路也一样，没有任何人在职场的发展道路上一帆风顺，总会遇到那么几个弯和几道坎，稍有把握不住转弯的力度和角度，职业列车便会偏离轨道，与我们的目标距离将会越来越远。
2016-08-12

【职场加油】“管理软件应

席卷全球的金融风暴迅速吹冷了就业市场，但目前我国一种名为“管理软件应用顾问”的职业正日益升温，并存在巨大的人才缺口
2016-08-12

[简历]扫盲：原来HR是

资深人力资源专家表示，HR们不可能一一面试所有申请职位的人。因此，如何客观地第一步筛选已收到的简历就成了一个不大不小的问题。如果筛选的标准不合适，可能将一些优秀的人才错过；但如果筛选面积过宽，又会增加面试时间和招聘负担。
2016-08-12

[简历]不会写工作经历？

关于如何写出吸引HR的工作经验，建议以下三点： 经验与应聘职位一致。经验必须突出“业绩”。经验最好找出亮点。
2016-08-12

[简历]犯了这八个错误，

简历是求职的一块敲门砖，简历写不好，何来面试？注意了，这八个错误千万不要犯，不然你就简历就写崩了！
2016-08-12

[面试技巧]16个经典面

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
2016-08-12
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