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职场规则:菜鸟升职加薪实
作为一名职场菜鸟,如何才能更上一层楼尤为重要。事业的进步也意味着酬劳的进步,因此一起来看看职场上对于菜鸟的一些指南吧。
2017-03-20
学会说“不” 让你更进一
不管是对于个人生活,还是对职业发展而言,修建“好篱笆”,或者设定界线,都是最重要的技能之一。
2017-03-20
如何应对职场焦虑情绪?
全世界大约每7个人就有一个人会经历焦虑症。过度焦虑如果长期得不到缓解,会带来严重的精神问题,其中女性可能是更大的受害者。
2017-03-20
面试过程中礼仪的注意事项
面试的目的是了解你简历上不能体现的能力,面试官的目的非常明确,因此,你在推销自己时切忌滔滔不绝、喋喋不休。
2017-03-20
简历中最容易被扣分的3个
写简历,一个普通的误区是认为工作经验写得越“牛”越好,教育背景和培训经理写得越多越好。但你有没想过可能这样会在简历中起到负作用?
2017-03-20
为什么简历的内容不要超过
工作实习为什么要一页纸,我们又该如何做到?无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。
2017-03-20
投简历不知道这些,没回音
写完简历之后,接下来就该进入投递简历的环节。或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了。
2017-03-20
这些个人信息才该出现在简
首先,名字要放在简历 最显眼的位置。名字就是个人的“品牌商标”,是区分不同简历最简短有效的标示,将名字放在左上角而且采用明显大几号的字体,将给人留下很深刻的印象。
2017-03-20
让HR哭笑不得的极品求职
金三银四,正是招聘旺季。然而招聘过程中很多的奇葩应聘者,让HR焦头烂额之余,大叹:人生不易,伤不起啊!
2017-03-17
让HR无言以对的离职理由
辞职。它是一个念头引起的一场动作。但最怕HR想要打消你的这个念头。所以辞职理由很重要。没有辞职理由,HR是不会放你走的。最坏的情况就是你说了一个理由,HR跟你一条条的分析,分析分析着......你就走不掉了。那么,让HR无fuck说的离职理由是什么呢?
2017-03-17
面试着装注意事项
面试很多时候第一印象非常重要,如果你穿的衣服有污渍,那面试官对你的第一印象肯定是这个人邋遢,连自己的整理不干净,怎么可能把工作做好?
2017-03-17
面试必知的禁忌
“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看,这个俗得不能再俗的老问题 。就是这个老生常谈的问题,求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。
2017-03-17
可曾思考过你的职业规划
每年过完年后,都是职场的骚动季。我所在的公司走了很多老面孔,出现了很多新面孔,问了几个新面孔,“我是做编导的。”“我从英国留学回来。”现在新来的90后们都这么牛逼了啊,80后表示鸭梨山大。
2017-03-17
沟通成本才是公司最大成本
成本是企业在生产经营和发展过程中最为关注的指标之一。原材料成本,人工成本,销售成本等财务数字的变化将直接反映出企业的整体经营状况,甚至决定企业的发展命运。我们习惯于专注在改善可见的显性成本方面,忽略已融入日常工作习惯中的隐性成本。
2017-03-17
简历各要素的写作小技巧
你应聘的是技术类,你的相片就可以比较随意,体现出你的创意性 和 认真 的程度,或者体现你的能力,你从事技术性工作,也可以选取以获奖证书作背景的相片。
2017-03-16
网申简历的四大技巧
专家同时提醒广大求职者,一定要杜绝简历低级错误,注意拼写、语法等细节问题。
2017-03-16
面试时,有三个雷区一定不
对于面试而言,是企业为了招聘适合人才的一种选拔方法,即针对即将要招聘的岗位而言,通过简历筛选这一关,选择简历匹配度高的小伙伴进行见面交流。
2017-03-16
已经找到工作的大学生的三
3月,大部分的大学毕业生都已经进入躁动期,因为工作。
2017-03-16
面试经验分享
又到了一年的毕业季,同学们重新站在新的十字路口,做出各不相同的选择,而就业是每个学生始终要面对的事情,因此在这里分享一些面试经验,希望对大家有所帮助。
2017-03-16
简历总是石沉大海,原因是
面试不仅仅只看中这一方面,形象,举止,心态等都是很重要的,而面试顺畅的前提必须是,简历过关。
2017-03-16
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