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我偶尔会看到一些不幸踩雷的简历,其中不乏优秀的求职者,各方面条件都好,却因为粗心丧失了梦寐以求的工作机会。所以今天小编就来跟大家讲讲关于简历的减分项!
在申请之前了解你想去的公司,在面试前调查公司和你申请的职位情况,是你面试前必须要做的功课之一。
但是一旦出现空窗期的话,就说明候选人并不是找到工作而是离职的,他是所谓的裸辞,那么企业就会关心是什么样的原因导致你会裸辞?
近日收到这样一个投稿:一名工作8年的网友在面试时被面试官抨击,说他工作经验不足,究竟发生了什么呢?
职场人习惯将喜欢和挣钱思考为矛盾关系,事实上从背后挖掘,二者似乎以一种“利好关系”存在。
紧密的安全网互惠网、腐败与裙带关系相伴而生。而Fcacebook做法也可能让这家社交网络公司错失忠实用户和企业资源。
面试中看似是小事情的事也许就是你的扣分项。虽然现今已经不至于用到扶正门口的椅子这样过时的检验手段。但细节还是需要多多注意。不要因为自己不严谨的生活习惯而影响到面试官对你的印象。
因为各种各样的原因,职场人可能经历一段甚至几段时间或长或短的职场空白期。所谓的“职场空白期”,是指职场人在一段时间内处于无工作或无就业记录的状态。
简历往往决定了HR对你的第一印象,要想成功赢得HR的青睐,拿到offer,这四个诀窍必不可少。
很多时候,面试多了也会造成一些负担,譬如面试时间的撞车,该怎么取舍呢?今天乔布 简历 的小编就给大家具体说说 面试时间冲突怎么办 , 面试时间冲突怎么说 。
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