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很多人都说,「退一步,海阔天空」,但在职场上,遇到困难和解决问题的时候,却恰恰相反。
我们都有这样的认知:投不投简历由自己决定,但是投出自己的简历后,HR看不看就只能听天由命了。
对于很多应聘者来说,成功找到一份心仪的工作,无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。
找工作就是找伙伴。我们任何人,首先是一个人,其次才是员工。生而为人,尊严与尊重,这是基本权利。
几个面试技巧,提高面试成功率,让优秀的你们在众人才中迅速脱颖而出!​​
很多人以为,简历只要简历的内容写好就可以了,常常忽略了简历的标题。
对于是否要继续留在北上广,你是否也动摇过呢?我们采访了几个依然奋斗在北上广的年轻人,来听听属于他们的奋斗故事。
在面试一开始给面试官留下最积极正面的印象非常重要,一定要把个人优势最强的特点以及个人特点与职位要求最重合的部分最先展现出来。
提高投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。
年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置,如何让自己能在同事中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢?
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