您当前的位置:首页 > 职场资讯 >
基本每隔一段时间,我们都会收到一类问题:去大公司好,还是去小公司好?
我们都知道,HR和面试官,只有几秒钟来决定,一份简历要不要继续看下去。那HR和面试官做这个决定的依据是什么,你知道吗?
尽管公司效益不好裁员不能说明是你工作能力的问题,但是人们印象中,会带有一种疑问“为什么不裁别人,要裁你?”
拿offer之前,你可以为了薪酬多次博弈,一旦拿到offer,请放弃二次薪酬谈判。
提离职了没有挽留,但招了几个人觉得不合适,给涨了 500 块工资叫留下来,应该怎么选择?
求职者换工作,没有不在乎薪资的,都想在新平台过的理想的薪资涨幅,得以实现自身价值。
我想找到一份好工作,那么我把简历中这两句自我评价改了就能有面试吗?
有离职的想法,按照正常的法律程序和公司章程办事就行。至于公司是否能招聘到新人?你是否要等新人?
其实在求职的过程除了要准备好“子弹”,也还需要抓准“时机”,接下来,就让我们看一看如何打麿“子弹”,如何寻找最佳“时机”。
无论是主观选择,还是客观因素,越来越多的职场人都出现了职业空白期,尤其是在近几年的职场上,这种现象明显增多。
上一页12...282930313233...16121613下一页共1613页转到第