我们发现这一类人就业很难，其表现如下5点：
1、不再是应届生，毕业1-5年。
2、不是热门专业，专业是环境、生物、行政管理这类不那么好就业的。
3、过往几年没有亮眼的成绩。
4、自我感觉没有一技傍身，其实就是专业感和职业感都没积累起来，过往经历自己也觉得麻麻的。
5、当下求职，只是希望找个好平台，好工作，但是并没有清晰的诉求点，比如我渴望什么行业和任务。很可能在30岁的时候，哪怕拥有211的硕士学历，也拿着不到6000的工资（一线城市），迷茫无措。
首先，尽量提前行动，别让自己走到这个局面。
其次，如果走到这个局面了，也不说明你人生失败，因为迷茫不丢人，而且人生还很长。
那么最重要的，如果已经到了这个局面，怎么办？
认真讲，并没有让你快速摆脱囧境一路高歌猛进的方法——因为你的问题是若干年形成的，我也不能一两天就解决。但是，从很小的事情开始努力，是正确的、应该做的事情。
PS：很多同学，越是在这种泥潭中，越没办法从细而小的事情努力。理由很简单，因为细小的事情带来的收益不确定。
那么我们不如从细节开始，修改简历。沉下心，一行行的看自己的简历，斟酌用词，就是我们首先需要修炼的技能。而你如果从这一件事出发，用心的做更多事情，这种局面也许就改变了。
简历修改中，一些容易忽视的小问题
简历上尽量不要用小5号字。
通篇除了姓名之外，都是小5号字，在电脑上放大看还好，万一对方是打印出来就密密麻麻的不舒服了。
调整成5号字后，每一段经历的描述进行调整。每一份经历的表头加粗，课题经历、工作经历、获奖与证书都用横线分割出模块来。整篇简历，应该让别人阅读起来舒适清晰，即阅读友好。
绩点不到3，只有二点几，我觉得还是不要在简历上写了，可以只写专业排名，还有成绩优秀的科目可以注明。成绩这件事，使用有价值，不要不在乎哟！
制作英文简历有哪些注意事项
英文简历，绝对不是汉语直接的翻译就行。
给一位同学修改英文简历，他最开始要求直接按照汉语翻译。
打开汉语简历一看，第一汉语版本身需要优化，第二这个版式不是很英语。
英文是一种语言，代表中西思维和文化的不同，那么英文简历的格局模块就和汉语不同。比如身高体重民族这些，就通常不会出现在英文简历中,以及某些奖励的表述方式也不同。
希望大家在制作英文简历前，先想想，你为了什么需要一份英文版的简历。
昨天详细的修改了另一份英文简历，关于常用句子的英文说法建议。
1、协助完成各种报告资料。很多同学会喜欢用Finish表示自己完成这些，我更推荐用draft.比如下面这样说：
Assisted in drafting and archiving financial related documents and materials.
2、自我评价方面，我有XXX 领域的经验。比如我有财务经验，有些同学说：Have good experience in financial 。我觉得如果是在简历上，说Rich experience in finance更商务一些。
所以其实大家制作英文简历，是可以使用翻译软件的，不过最好自己在逐字检查，翻译软件有两个问题：一是句子顺序问题，二是用词不够准确。
求职信该怎么写？
求职信的重点是有效信息，不是客套。
建议在300字以内，至少写出以下几点。
第一点，开宗明义——你是谁、来自哪，应聘什么岗位。以及你是通过什么渠道得知这里招聘的，是内推、官网，还是XX平台。
第二点，自我总结——快速总结你的专业技能和过往经验、技能、素质。比如说：我英语流利，可以双语工作，且有过两段英语教育行业工作经历，熟悉XX运营。
第三点，客套一下——表示自己期待应聘成功，并留下联系方式。
简历里的内容该如何取舍？
工作10年，做品牌公关，项目和作品很多，数据和资源很多，简历有密密麻麻的四页，但是简历写的和论文一样，真的合适吗？
你就那么舍不得概括、取舍一下吗？
1、将简历缩减到2页，保留大品牌项目，其余的用概括罗列的形式表达。
2、制作一个作品集，即自己为不同品牌策划方案、效果的作品集，可以用在线文档，生成一个二维码，放在最后。
这样是不是会好一点？
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