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增加一名市场营销人员的时机,取决于你的市场营销策略是营销密集型还是销售密集型。
想要出挑,你就得独特,想要独特,你就得设计
作为为公司招聘人才的HR,简历该如何来筛选呢?
简历内容要怎么写才能够避免面试问答中回答不上来的尴尬呢?
这三点要记住哦
某民企高管说,每到应聘季节,会有看不完的简历,像国内有点知名度的民企,很受大学时青睐。一份份看是绝对不可能的,太花哨的不要,太苍白的更不行。
特长爱好在简历中的作用不大,并不是 HR 最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。
同学们是不是都开始忙着找工作投递简历啦?大家千万不要小看这份一两页的简历,如果想找到好工作简历就是第一步!
不论是否应聘,都要每年更新自己的简历,这是自己财富的积累。
总有些人投递简历一投一个中,也有些人投个一百份简历都不见得有一个面试邀约,这是因为简历不一样,我们来看看通过率100%VS通过率10%的简历有什么特点吧?
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