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今天就来讲讲简历中不要出现的内容。
每年的留学生毕业求职,一部分同学能够在几周内就顺利拿到多家心仪公司的offer,但还有小伙伴修改打磨简历,练习模拟面试,最后在就业内卷的大环境下仍然苦苦寻求着更适合自己的机会。没什么实习经验,简历要怎
自从网络招聘诞生以后,传统招聘方式面临生存危机。相比线下招聘,网络招聘的最大便利之处就在于灵活方便,看上眼的公司,一份简历直接投过去,应聘流程就开始了。
简历筛选是校招环节中很重要的一环,今天为大家带来的内容为网申简历的筛选规则,只有知道了规则才能做到有的放矢的制作简历与投递。
关注的同学都知道,最近又启动了#春招冲刺季#线上训练营的活动,主要在简历、面试、群面等方面,给同学们一些指导和建议,帮大家在春招中尽快上岸。
简历模板里的内容都必须填?
要想顺利拿下一份中意的好工作,面试只是其中一关,找工作时面临的第一个关卡其实是简历关。
把简历做的好一点,扬长避短。对于存在明显劣势的同学,如何缺乏写作艺术和技巧,被挑剔的僱主一票否决。那么应该如何在简历中避免短处,把简历修饰的更好一点呢?从而提高自己的求职机会。
有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。
我们都知道,一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示,在筛选简历时,HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选,之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。
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