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在接到求职者投递过来的简历后,HR需要从中挑选出符合企业所需的人才,那么HR如何筛选简历?HR看简历通常会对其进行一定的甄选,初次甄选对一份简历的阅读时间只有短短的十几秒甚至几秒,那么这么短的时间,H
为什么很多时候我们认为自己的简历做的很不错,可一投出去就石沉大海、杳无音信? 很大的原因就在于,你的简历并没有吸引招聘者的眼球。
HR浏览一份简历的时间最多不会超过三分钟,花30秒看完一份简历更是常态。为了让自己的简历在短时间内吸引HR注意,不少人会选择出奇制胜。比如给自己起个奇葩的名字、P一张美出天际的照片、重复投递简历等,但
你的简历总是石沉大海?怎样提高简历命中率,一起看看吧!
经常有求职者抱怨,说自己用心写好的简历,投出去之后却总是没了下文,不知道HR究竟有没有看?看了为什么没通过?不知道错在哪里,于是就不知道该改哪里
一份优秀的简历要描述清楚在这些职业经历中你学到了什么,积累了什么经验,掌握了哪些技能,这些知识/经验/技能有可能对你未来的工作带来什么帮助,这些都是核心竞争力,一定要展现出来才能让用人单位对你刮目相看
据说,有80%的学生认为简历无关紧要,事实呢?事实是——一份优质的简历是打开面试之门的钥匙,简历被刷掉,连面试的机会都没有。
毕业生没有实习经历怎样写简历?看看这篇文章参考一下。
自我评价如果简洁得当,是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
简历最容易犯的一个错误。
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