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在做职场咨询服务的过程中发现了一个很有意思的情况,今天分享给大家。
特长技能在个人简历中占据了一定的份量,对于部分用人单位,他们特别需要招聘到具有某项特殊技能的人才,那么在个人简历中描述特长技能该如何把握呢?
今天给大家带来简历要素写作小技巧!
在制作简历的过程中,简历的版面必须有序并且一目了然。
人的情绪是一个能量守恒系统,过度压抑带来的后果,一定是向内吞噬,最终损害身心健康。
离开校园,初入职场,再也没有学校这个庇护所,不再有更多的容错机会,需要自己不断地创造价值,也需要面对各种工作上的挑战。这些转变,或多或少都会让人迷茫,不知所措。
老板给我发年终奖,是不是对我的肯定? 我拿了年终奖就跑路是不是有负老板的栽培?
营销总监,主要是为服务企业制定短期及长期战略规划及实施策略,组织新老产品的成功上市销售,为企业打造一支高效、稳定销售团队的人。
为了让每一位考生对每一类情景压力题有一个清晰的思路和个性化的回答,根据题目设置环境的不同,我们又将情景压力题分为个人情绪控制、尴尬事件处理和复杂场景处理三大类。
最近看到一个有意思的段子—— HR:你为什么选择我们公司? 我:因为你们在招人。
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