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职场资讯

八招教你辨别公司的好坏

有的公司大规划的招引人才，上至总经理，下至底层职工，招聘局面十分火爆。招引了许多求职者，而招聘方得招聘人员看起来也很专业，很友善，招聘方法也很新颖。可是，在一个月之后，我传闻这家公司关闭掉了。
2016-09-02

如何在上司面前站稳脚跟

在忙碌中，只有上司会瞪大着眼睛会寻找能干的人。你应该相信上司的眼睛，踏踏实实地努力工作，使自己的生活过得充实。只要你是个人才，会做事，又尽职尽责，好的上司一定会笑嘻嘻地接近你。
2016-09-02

培养和保持自信心的3项准

在职业生涯规划过程中，保持自信是一件非常重要的事。自信是你不断前进的源动力，即使遇到问题，也能够顺利解决。如果你对自己没有足够的自信，那么，你的事业发展可能会遇到非常大的障碍了。
2016-09-02

专家指点：写简历，从零学

求职季，跳槽季，简历应该怎么写？本文总结了专家的精辟意见，一起来学习写简历吧。
2016-08-30

如何制作一份精美简历

怎样的简历才是好简历？可能每个HR都对此有不同的见解，有人喜欢简洁的，有人喜欢有创意的，有人喜欢形势丰富多样的。但是，对于好简历来说，还是有一些共通的特徵，可以进行参考。
2016-08-30

没签劳动合同如何取证讨薪

用人单位未与劳动者签订劳动合同，用什么认定双方存在劳动关系?
2016-08-29

杜拉拉升职记里的职场指南

无论是还是普通员工，都应该遵循“自上而下”的，而不是“自下而上”的原则。
2016-08-29

职场沟通：怎样告诉别人他

每个人都知道当你面对某种重要的情况时，保持客观有多么难。为什么我们深深地陷入自我之中而不是跳出来看待事物是一个谜。
2016-08-29

职场EQ的分类

职位愈高，EQ对于成功就愈重要
2016-08-29

职场上开玩笑的艺术

如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术
2016-08-29

HR：我会筛掉怎样的简历

HR在筛选简历时会按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。
2016-08-29

你是职场老实人？升职加薪

持有这种心理状态说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性。
2016-08-26

一个HR的分享：升职加薪

你必须创造比自己薪酬多两倍的价值才能拿到你现在相当于一倍的薪酬。这不能否认是一件令人沮丧的事情。
2016-08-26

扒一扒商界大佬们的第一份

扒一扒商界大佬们的第一份工作
2016-08-25

拓宽人脉的几个办法

任何本地商业团体会议的开始几分钟都是拓展人脉的绝佳时机。
2016-08-25

职场励志小故事及启示

当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。
2016-08-25

职场沉浮关键因素在于沟通

人在职场，会因为很多事情而失眠：紧张的工作、业绩的压力、失败的战略、搁浅的方案、难缠的客户。种种原因使得自己的工作看起来有那么一点点讨厌。
2016-08-25

如何保证职场友谊不变质

在工作中产生的友谊，不管多么深厚，都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验
2016-08-25

什么是结构化面试

按照面试的结构化或标准化程度的高低可以将面试分为结构化面试和非结构化面试以及半结构化面试。结构化面试是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。
2016-08-25

如何避免“假招聘”

大多数求职者投诉表明：求职过程中遇到的招聘"李鬼"，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。职场专家支招教你慧眼识假，避免掉进求职"黑洞"。
2016-08-25
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