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职场资讯

要加薪，有这三个理由才有

每个人都认为老板给自己加薪是理所应当，每个提加薪的人肯定都有很多自己认为非常充分的理由。但是，又有多少是可以得到老板认可的呢？所以，我们的目标是：让“加薪”变得有理有据。
2020-07-20

简历写作“八不”标准

在寄出简历前，你可以先用“八不”标准来检查一下你的简历。
2020-07-20

HR干嘛平白无故的要刁难

职场上关于求职方面的传闻有许多，例如，有人说重复投简历只会被HR列入黑名单，有人说面试时迫不及待地向HR打听薪水只会降低面试成功率……事实真如传闻吗？这么做一定会招致求职失败吗？看完本文后你自有定论。
2020-07-20

零工作经验应届生怎样快速

刚毕业没有工作经验还是小白？那你的求职简历应该这么写！
2020-07-20

面试时遇到不会的问题该怎

在面试中遇到自己不会的问题，要怎么处理呢？
2020-07-20

这世界不是非黑即白，要回

这个世界，并不是非黑即白，非正即误，在那中间，还有一个灰度
2020-07-20

如何让“教育背景”不成为

很多时候我们去面试的时候，面试官会更看重教育背景一栏，所以教育背景还是需要我们重视起来认真填写的。
2020-07-17

新媒体运营面试常见问题及

新媒体运营岗位应聘时，会遇到什么样的面试内容呢？
2020-07-17

职场进阶：如何提高共情思

在职场中跟他人交谈的时候，如何才能共情思维呢？
2020-07-17

这种情况下，请你停止投递

早个十几年，职场人随性跳槽的现象还并不是很普遍。可能你会说，别拿老古董的事来说。我知道，你不仅讨厌“别人家的孩子”更不喜欢“听妈妈讲过去的事情”，但我还是会很严肃地告诉你，这些话你可以不听，但是你终究会自食其果。不学会“聚焦自己”，总是无知者无畏地去挑战“规律”，你的职场将永远得不到认可。
2020-07-17

测一测 你有“惧上”情

职场中，八成白领怕老板。“惧上”虽然普遍，但是如果过度，不仅个人能力难以发挥，也会让我们错失良机。
2020-07-17

两个都想参加的面试撞车了

两个都想参加的面试撞车了，该怎么安排？
2020-07-17

求职简历：社会经验怎么写

培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。
2020-07-17

面试时这些问题不能提，否

求职面试，每当面试快要结束时，90％的面试官都会这样问：“你有什么问题要问我们的吗？”。
2020-07-17

我们一天天变蠢的原因是什

能力不足和经验有关，笨和学习能力相关。如果说过去最值钱的是经验，那么现在和未来最值钱的是学习能力。
2020-07-17

简历不动动脑筋永远都敲不

“HR一声笑，滔滔简历潮。”机会来临时意味着竞争也随之来临。在这个英雄辈出，高手林立的年代，坐等offer上门几乎是Mission Impossible，只有主动出击才有生路。但主动并不代表动动鼠标好运就会当头，不动动脑筋永远都敲不开HR的大门。
2020-07-16

面试前应该如何了解公司企

在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的，不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整，也有利于你去判断和公司本身的契合度。
2020-07-16

职场：学会平衡奉承与赞美

要想在办公室里出人投地，赢得上司的青睐和同事间的和睦，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段，是建立良好人际关系的基石，更是事业成功的良性催化剂。
2020-07-16

向HR传送简历的注意事项

无论用哪个邮箱，目的都是提高简历的打开率。想要提高简历的打开率，邮箱昵称只是其中一个细节，其他细节还包括：
2020-07-15

如何婉拒一家公司的off

有时候，同时面对多个offer，不得不在其中作出选择。
2020-07-15
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