您当前的位置:首页 > 职场资讯 >
许多企业在面试的时候都要求应聘者提供一份简历,即便没有这个要求,准备一份简历可以使你更加了解自己,从而更清楚下一步该如何走,使自己在人才市场上更具竞争力。
最初进入一个陌生行业,看到一堆陌生术语,是从最基础的开始学起,稳扎稳打,还是立刻了解最新行业进展?本文作者会通过多年经验告诉你,了解一个行业,方法比时间更重要!
有些朋友一直强调简历中要有“自我评价”。他们认为自我评价很重要,那是对自己的一个总结归纳。而有些朋友则一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该放呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来会
我们现在去面试,基本都会先准备一些可能被问到的问题的答案。这些答案符合STAR法则,和自己紧密相连,你感觉自己战无不胜。但道高一尺,魔高一丈。现在面试时你被问到的问题可能有你意想不到的玄机。
这个世界并没有一个完美的请人等待我们发掘一样,在职场上,如果光有兴趣,其实只完成了前半部分,真正的后半部分其实还需要一样关键的东西支撑这份职业发展下去,那就是——成就动机。
人事无小事,企业的招聘人员当然的希望应聘者一旦入职,就能够在公司长期稳定的发展,避免人员的流失,所以对于有跳槽经历的求职者,面试时考官就会格外谨慎,跳槽面试常遇到的经典提问,希望求职者面试前可以做好应
充电,是职场生存的一个必要条件,不断充电则是快速适应不断变化的环境的最佳办法。
在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试,其中一个重要的环节就是不能够将自己“推销”给人力资源的面试官。而在这之前重要的是莫过于如何制作一份英文简历,那么,要制作英文简历的你是否知道制作英文简历需要注
新媒体运营是伴随着微信的兴趣而发展起来的新行业,现在大多数的公司都在做新媒体尝试,以新媒体运营岗位的招聘需求量很大,在招聘网站上几乎每天都能看到,那么,作为一名求职者,怎样的应聘简历才具备面试呢?看下
先引入两个概念:硬实力以及软实力。接下来,在硬实力与软实力的框架内,和大家分析一下不同公司对于应届生看中的能力的倾向性。
上一页12...490491492493494495...16121613下一页共1613页转到第