面试谈工资时候，我们该怎么办？2017-01-09

最近不少朋友咨询我关于面试谈工资的事情，我分享了一些自己的想法和观点，虽然这个问题交给专业的HR来回更加适合，但是作为一个跳槽过几次的职场人士，我从求职者的角度可以聊聊自己的一些心得。

如果你也这么细腻地看待面试的话2017-01-09

这是一个很偶然的机会在linkedin上看到海航在英国这边会宣讲，想参加的同学可以发简历获取邀请函。虽然宣讲会在利兹，我在曼城，我还是用1分钟时间将英文简历发到指定邮箱，然后我就在宣讲会的前三天拿到了

面试难题：职业规划如何回答才令面试官满意2017-01-09

根据调查显示，最让求职者感到无所适从、难以回答的面试问题就是：“你对未来三五年有什么样的职业规划？”现在此结合众网友的智慧结晶，教你如何回答这个“阴魂不散”的面试问题。

真实的自己到底在哪儿 职场中如何做真实的自己2017-01-06

你还记得小时候，是怎样真实地表达自己所想吗？“我喜欢”、“我不愿意”、“我可以”……这些张口就来的表达，随着年龄的增长，越来越少。不知从什么时候开始，我们远离了那个真实的自己。我们学会了掩藏、夸大、勉

如何回答才最得体 你会应对这些面试题吗？2017-01-06

有些问题在各家公司面试时都会遇到，怎样才能回答的得体呢？介绍几个小诀窍

错别字会让简历印象分大打折扣2017-01-06

平常写字错一两个的尚且不说，可如果是简历中出现错字，那势必会影响你的求职效果，降低你在HR心中的印象分。所以，在简历制作完毕之后，一定得认真打磨一番，消灭错别字、修改不通顺语句，争取让你的简历到了HR

投递的简历总是杳无音信，原来猎头不来找你是因为这5个原因2017-01-05

凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信，确实令人懊恼，但乌略亚认为

陪同面试，错在谁？毁了谁？2017-01-05

现在很多的求职者都是由父母陪同来应聘，最然家长的这种心情可以理解，公司方面也不会太为难，但是如果在面试过程中，都是父母在表现，而求职者自己一言不发，这种明显是缺乏独立能力的求职者，他们是根本不会考虑的

表现优秀的实习生为什么被辞退？2017-01-05

A是去年公司招进来的实习生，以最高分考进来的，当时为人处世也特别灵活、表现优秀，但最后公司却辞退她。原因很简单，最后的测评上，很多人都提到了她不止一次欺负公司清洁工的这件事情。

当钱给少了，人才到底还是不是人才？2017-01-05

关于企业和优秀人才之间的关系，我们来看两种观点。