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在找工作的过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。如果你想在面试中成为赢家,你必须在很多方面做好准备,甚至一些不经意的小动作也不能忽视,本篇文章跟大家分享几个面试时不可有的小动作。
在面试过程中,有一种思维模式是HR的大忌,只要你展现出了这种思维模式,也就离被淘汰不远了。这种可怕的思维模式就是“负面思维”。
大家知道,一般情况,公司面试要分好几个回合,一面,二面,终面等等。在我们我们平台上,曾经做过一次调查,就是你上一次面试失败,是倒在了第几面?
有人会说,薪资这条人家招聘广告上都有注明的,还用套取呀?。是的,招聘广告上的确有工资说明,但你是否发现它基本上是关于一个范围的,并且经常在薪酬上玩文字游戏,招聘广告使用"高薪"来吸引人才,但实际招聘薪
在面试过程中,一定要更多地了解公司团队,不要总是认为面试是企业在面试你,事实上,这也是你在面试一个公司,面试一个团队。
面试中会自我介绍的人,一开口就赢了!
谈谈面试官可能讨厌或者不喜欢遇到的求职者类型。
想要拿到心仪的offer,坚决不要做无准备的面试。面试不仅仅是应对hr的提问,做好准备工作,更是可以在面试中占据主动。
虽然现在找工作不像过去那么难找,但要找到一份好工作并不那么容易。特别是一些公司里的重要岗位要求仍然很严格,所以求职者们还是需要好好重视面试的。
面试的时候到了最后5分钟,如何向面试官提问,不仅能优雅地了解到更多信息,又不冒犯面试的公司从而丢了工作机会?以下是四个典型的“最后5分钟失败案例”,
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