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一份好的简历不仅会让面试官眼前一亮,还会对自己的求职有所帮助,所以制作一份好的简历是非常重要的。
每个应聘者都会有自己的简历,简历的质量决定了你能否获得面试的机会,甚至一份好的简历也会直接带来入职高薪,你如何才能让你的简历更具说服力呢?
简历是个人的历史(history),市售的表格不见得适用每一个人,建议可以用计算机打字的表格,至少应包括个人基本资料、应征工作之项目、学历、工作经验、专长。
最近有很多同学提问关于简历和面试的话题,我也看到了不少面试复盘。对于简历和面试,说说我的观点。
昨日,不少有跳槽想法的白领人士打进热线询问,要成为猎头人才名单上的一员,该如何写好简历呢?
说说三个让简历功败垂成的小问题,求职者可得予以重视才行不仅针对简历本身,还有和简历有关的行为也是需要注意的。
简历要突出重点,要精准无误,要言之有物,要有的放矢。
写简历,是每个人进入职场的第一课。即使有着数年工作经验的人,写出来得简历往往也不能令人满意。我们知道,写简历的目的是获得面试机会,简历写的好,能为你创造机会。相反,如果不得要领,往往就好失去一些不可能
HR在筛选简历时,在硬条件都符合的前提下,千万不要带有个人喜好、个人判断有意识地进行筛选。”真正的筛选工作应当交给电话面试以及初试时进行。
简历 是这样诞生的!——常规 简历 制作技巧
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