个人简历技巧五大关键词2022-06-08

有关人士指出，大学生求职者在填写自己的特长时，一定要详细。

面试时用彩色简历还是黑白简历？2022-06-06

我们都知道，一份精心制作的简历对于成功拿下offer是多么的重要。据相关数据显示，在筛选简历时，HR通常会用5-15秒对简历进行“硬条件”筛选，之后在合格的简历中通过2-3分钟判别岗位匹配度。

醒醒！你的简历少了这些！2022-06-02

写简历就像写书一样，一本好书需要能引人入胜的内容，让人读起来舒服的格式，以及能让人回味的亮点。

简历如何写才能有竞争力？2022-06-02

中高级人才简历投递无面试邀请的主要原因是其欠缺对目标岗位的综合分析，没有结合自身的优势给目标企业投出一份有竞争力的简历。

耗尽心血的简历，HR却只看10秒2022-06-01

我们都知道校招期间HR筛简历，2种方式，一个是人工筛选，一个是机器筛选。 机器筛选一般出现在大厂以及简历量众多的企业，通过后台，对关键信息直接进行筛选，我们今天先按下不表。（想要了解的同学，也可以点

简历姓名标准写法以及问题2022-06-01

他们其实对于你的名字是否醒目根本就没有任何看法，所以你又何必去做一些可能带给自己不利影响的事情了。

没啥实习经历的简历，如何弥补劣势2022-06-01

没啥实习经历，校内表现不突出，是不是简历真的完了？ 先给出答案：不是！

这样投简历有面试才怪2022-06-01

投简历是取得面试机会的重要环节之一，那么在投递简历这段时间，有哪些行为会让你与面试无缘呢？

利用团队协作能力弥补简历缺陷2022-06-01

企业重视团队，我们为什么不把团队方面的东西展示给他们看了？如果个人方面能力的确存在欠缺之处，但是却能够体现出自己处于团队当中时的作用时，那么企业也会因此而重新考虑你的简历。

简历不堪入目，那是因为你的简历内容缺少它2022-05-31

很多时候，我们都会误会，我们都是与高手对战的，事实 上，并不是。通常都是与你同类的人或者同级别的人做对比，这也就是说，你需要在和你差不多的人中突围而出，那么，怎么突围，就是一个核心关键点。