博思人才网：应届毕业生如何制作吸引人的简历

如何制作优秀的个人简历，博思人才网(www.bosshr.com)高级招聘顾问张丽娟提出如下建议：

第一招：写好自我评价。

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

第二招：优化教育培训经历。

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

第三招：准备好求职信。

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

第四招：尽量使简历完整。

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

最好用登记照。 “现在的80后、90后，为了追求个性和独特，常常把自己的艺术照贴上简历。”某公司负责招聘的李经理表示，在应聘中吸引招聘方的是能力，而不是简历中的照片。他认为，简历中最好采用登记照，艺术照有时会给人不稳重，比较浮夸等不好的印象。

而在一家广告公司从事招聘工作的赵女士表示，如果想要从事一些靠创意吃饭的工作，比如广告和策划一类，独特的个人简历和出位的想法是很有必要的。

博思人才网高级招聘顾问张丽娟提醒大家：包装虚夸是求职大忌。

在当下竞争激烈的环境中，学生为了引人注意的心理是可以理解的。但是，学生在为找工作制作简历时，一定要把握一个度，切忌不要采用艺术照来吸引招聘方的眼球。如果是应聘一般的文职、管理等工作，招聘方均希望应聘者选用登记照，这样能展示一个真实的自我。

“特别是在应聘一些大型国企时，简历要干净、简洁，无须太花哨。”张丽娟认为，过于花哨的简历，会给招聘方留下不稳重、中看不中用之感，反而弄巧成拙。应聘求职，踏实、能力、真诚才是法宝，虚夸的包装是求职大忌，会导致相反的效果！

博思人才网高级招聘顾问张丽娟建议，应聘者的简历一定要做到：真实完整、格式规范、条理清晰、文字简洁、突出亮点。

1.不要将自己的形象照、艺术照或大头贴附贴在简历上。应聘者应在简历上粘贴自己的登记照，增加真实感。

2.在自我评价部分不要过分虚夸，没有重点。应聘者要用简明的语句围绕自己所学的专业突出自身特点，其次，再结合应聘的职位做一个客观的自我评价。

3.简历封面不宜太过花哨。应聘者制作简历封面时一定注意简洁明了，将自己的求职意向、所学专业、姓名和联系电话写清楚即可。