1、尽量缩短你的简历
写在一张纸上，HR可能会看一眼你的简历，用30秒来决定是否面试你，所以一张纸最有效。如果你有很长的职业经验，一张纸写不下来，试着写最近的3-5年的经验，或者整理最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
2、为简历定位
雇主想知道你能为他们做些什么。模糊、笼统和没有针对性的简历会让你失去很多机会。如果你也有多个目标，最好写多份简历，把一个重点放在一份简历上。这会让你的简历有更好的机会脱颖而出。
3、强调成功经验
雇主想要你的证据来证明你的实力。记住要证明你以前的成就和你帮助以前的雇主所获得的好处，包括你为他节省了多少钱、多少时间，以及你做了什么创新等等。
4、写一个简短的总结
这实际上是最重要的部分，总结可以写下你最突出的一些优点。一般没有应聘者写这个总结，但雇主们认为这是一个吸引注意力的好方法。
5、力求精确
尽可能准确地阐述你的技能、能力和经历，不要夸大或误导。确保你写的东西与你的实际能力和工作水平相同。并写下你过去的工作时间和公司。
6、注意用词
许多HR在调查中谈到了这个问题，他们讨厌错误的词语。许多人说：当我发现错别字时，我就停止阅读。所以，仔细写吧。雇主总是认为错误的词语意味着一个人的素质不够高。
7、最后测试
记住，你的简历应该回答以下问题：是否清楚并能够让雇主知道你能尽快做些什么？你有没有写下你的能力？你有没有写下你要求这份工作的依据？有什么要删除的内容吗？
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