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跳槽频繁,简历应该这样写

来源:大途人才网 时间:2021-06-18 作者:lnn 浏览量:


每项工作持续大约一年。你如何面对面试官的提问


专家解答:首先,你要考虑如何写这份简历,不至于让HR在第一环节就把你pass掉。

首先,明确的职业定位可以锁定职业目标。有必要澄清个人的职业定位,针对目标,选择职业和发展。如果您认为一次确定最终职业目标很困难,您需要确定发展方向,并有针对性地准备您的简历和面试。

第二,从技术上处理简历,充分发挥简历的优势,避免简历的弱点。在写简历时,一定要在你的目标职位(基于你的职业方向)周围展示你的专业技能和经验。如果你已经有了一段以上的“工作经验”,而这在你的简历中很难体现出来,你可以考虑对你的简历进行“技术性”处理,把重点放在与你的目标职位相匹配的技能和工作成果上。当然,有选择地展示经验、技能和结果是不让你作弊的。在求职中,不应违背“诚实第一”的原则。

第三,适用于你的简历,也适用于你的面试,那就是制定一个好三五年的职业规划,让HR放心。仅仅有职业目标是不够的,还需要有具体的发展道路、行动计划和学习方案来支持这些目标的实现。这些制度都要靠职业生涯规划来完成,至少要三五年的职业生涯规划,事业发展才会蓬勃发展。今天,面试中人力资源部的“必问题”之一是求职者的职业计划,以确定你的职业匹配和职业忠诚。事先做好准备,打一场有准备的战斗,这会让人力资源部放心,你将能够赢得报价,。我相信雇用你是永远不会错的。



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