随着经济的繁荣和衰退,技术的发展,世界发生了许多变化,你的职业生涯在不同行业的人力资源管理领域、不同的级别不断向前发展,但是基本的礼貌会给人留下良好的印象。在面试之后你做的事情对以后会产生重要的影响。
给面试你的人写一封感谢信,这种做法已有数十年,这样做仍然很重要。幸运的是,技术手段使这么做更容易。电子邮件是优先考虑的手段,除非你没有面试官的电子邮箱地址(每一次开始与他们会面时,在初次见面时的常规是索要名片)。你的感谢信应当简洁、中肯,或以不特定的方式切合时机地提及一些面谈的细节(你能感觉到几乎是在套用常规用语,这些感谢信也是这样)。仅仅一段简短的信息感谢他们付出的时间也是很有用的。谈谈一些有关企业好的方面和你遇见的人让你感到愉快的一面。对你听到的企业和其未来的发展表现出兴奋之情。让他们知道你渴望有一天有机会与他们一起工作。当然,如果他们需要进一步的信息,请他们再和你联系。尽量不要用这种陈旧的表达:"请毫不犹豫地问吧。"实际上,谁会犹豫?
尽量不要重复推销自己或过度夸大推销自己。如果你认为你已经失去了这个机会,确信不会得到这个工作,你或许想找机会强调一下面试中积极的一些方面。你不会失去什么,但很可能这么做也没有什么帮助。