求职者们在接到面试通知后,兴奋激动之余千万别忘了好好准备一下!去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,在哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知后,马上查看一下。
面试通知,一般采用电话通知形式的较多,一般面试都是只提前一天通知的。电话中,对方一般会先确认接电话的是否本人,再告知所应聘的公司及职位,还有面试的时间地点,面试官姓名及联系方式等。有些公司还会贴心地告诉你乘车路线。道谢并结束通话后,就该开始着手为面试准备了。
其次,求职者还应在网上查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断,人才和企业是双向选择的关系。推荐两种方式了解面试的公司:联系到进入公司的前辈询问,推荐通过微博进行关键词搜索,查找在该公司工作的学长/学姐可以询问到一些仅通过网站无法获取的信息;另外招聘网站也是一个信息来源,相较各公司官方网站的介绍会更有针对性,这一步校园招聘网站在公司介绍方面比较全面,是一个不错的渠道。
最后,还应学习一些实用的面试技巧。比如怎么做好自我介绍、怎么展现出自己的优势和实力,以及一些常见的面试题怎么回答。若亲友中有在企业做经理或HR的,能给你进行一场模拟面试,并现场评判,提提建议的话就再好不过了。没有这样条件的,同学之间多组织模拟面试,相互提出问题也是有效的途径。需要强调的是,一个简要而优势突出的自我介绍是非常重要的!当然这些技巧是各个公司通用的,应该在求职之初就系统的进行研究,在收到面试之后才开始准备就已经晚了。