简历作为求职的敲门砖，对我们找工作起着至关重要的作用。简历的优劣关系着我们能否获得一个和面试官面对面交流并展现自我的面试机会。在撰写个人求职简历的过程中，总有不少小伙伴们会很疑惑，究竟自我评价该怎么写才合适呢？撰写得当的自我评价可以为我们的求职简历加分，而如果撰写不当则很可能会让我们错失一次面试机会。
首先我们来回顾一下简历自我评价的撰写原则：
①避免套话空话，言之有物；②突出自身卖点，提升岗位匹配度；③自我评价内容简单易懂，呼应简历正文。按照以上所述原则，网站运营专员的自我评价可以按照以下方式来写：
1、概述自己的特点能力
例如：有较强的网络推广能力，曾是某社团负责人或学生会部长，利用互联网渠道对部门活动进行推广，取得良好成效，广受好评。
此处最好能在评价后辅以事例说明，能增强评价的真实可信性
2、凸显岗位匹配的卖点
例如：热爱互联网行业，对网站运营工作有热情，熟悉网站运营方式，具备网络推广经验，曾任xx论坛版主x年，是论坛活跃成员。
此处应结合岗位特点来突出自己的优势，提升自己与岗位的匹配度，不需要写不符合岗位特点的内容。
3、表述清晰易懂，呼应正文
自我评价的内容应该语言通顺流畅，避免语病。评价内容要呼应正文，不能与正文有所冲突。评价里写到自己熟悉网络推广及网站运营，那么在正文中也要有相应的详细列举。这样的呼应会为你的简历加分不少~
自我评价作为整份简历的概述精华所在，希望大家能仔细斟酌，为自己的简历添上画龙点睛的一笔~
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