你了解我们公司吗？高情商的人都这样回答!

任何事情的成功，都是离不开提前的准备工作，面试更是如此!

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小王毕业了，最近正在找工作中。

他一天要面试两三家公司，整天都奔波在面试的路上，但是已经十几天了，还是没有收到一家offer。

小王是985大学毕业，他也觉得面试只是一个小cass，很容易就可以通过，毕竟要学历有学历，要能力有能力。

可是往往在第一面就被刷下来了，最后朋友看不过去了，就问了小王的面试过程。

朋友听了小王讲述面试过程后，发现小王之所以面试失败，应该就出在HR问：你了解我们公司吗。

小王的回答套路有两点：

一、我不是那么了解你们公司，但是我很热爱这份工作……(回答不到点上)

二、贵公司在该行业中是……(背诵公司简介)

小王的回答完全就是失败的，抓不到HR的真正意图，回答不到点上。

“你了解我们公司吗”这个问题，在面试中是经常出现的，回答好的话对于面试将是有利的，回答不好的话，那么面试就已经注定是失败了。

那么要如何回答好HR提出的这个问题，怎样回答才算完美呢?

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下面我们先来了解一下HR问这个问题的意图：

1、HR想要知道你是否真的对这个行业和这家公司满意喜欢;

2、HR想要通过你的回答，来看看你是否真的很重视这一次面试;

3、HR想要看看你对公司以及面试岗位的了解程度是多少，有没有自己独到的见解;

4、HR想要通过你的回答，看看你对个人的职业发展有没有具体的规划。

很多人在遇到这样问题的时候，总是会自乱阵脚，回答的方式也过于耿直，没能抓住HR的心。

如果你在回答过程中，能够说出其他候选人没有说出的点，那么将会让HR对你印象深刻的。

其实要回答好这个问题，最主要是从两方面来回答：

第一、行业背景

可以做行业分析，了解这个行业的龙头企业，观察他们的发展动态。

在回答这个问题时，对行业大致情况要说到，最好是要有自己的一些见解。

第二、公司背景

对公司的发展历程、公司的价值观等一定要谈到。

自己未来的发展，跟公司的战略目标是否同一个方向，这一点最好也是要提出来。

这些功课要早做准备，在面试中也不要夸夸其谈，保持谦虚就可以了，最重要的是态度要真诚。

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可是也有候选人表示：面试公司那么多，怎么可能每一家都查清底细，更何况有些公司都不知名，即使度娘了，也只有一个营业执照，连个网页都没有，我能怎么办?我也很绝望。

其实不用绝望，对于这个问题，下面就要给你们传授经验!

第一、面试路上，网路上找信息

很多候选人觉得，面试的公司那么多，怎么可能每一家公司都查清底细呢，也记不住。

更何况，即使查清楚了，到面试的时候说成了其他公司，那不是更尴尬吗?

因此建议候选人，最好是去面试路上的时间里，去查找你即将面试公司的信息。

但千万要记住：不要死记硬背，什么都背诵下来，而是要大概看一遍，自己总结一下，找到最主要的信息点，跟自己应聘的岗位是相关的。

第二、可以从招聘信息上找信息

很多候选人在投递简历之前，都是会浏览招聘信息，到后面了就不会再看了。

但招聘信息上，一般除了对岗位要求以及条件之外，还有公司的简介以及联系方式等。

因此，没有时间或者是懒得去网络上找信息的候选人，最好在招聘信息上再仔细看一遍，对于招聘信息上的侧重点也有自己的看法。

这样的话，当HR提问时，会更容易get到HR给出来的点，可以加深印象。

第三、在等待面试前要多观察公司

一般这个招数，更适合规模不大、网络上信息不全的公司，以及你还没有了解该公司的任何信息的情况下。

那么在进入公司时，就一定要多观察，要看看四周，观察公司的工作氛围以及办公室的环境，这些都是可以反映出一家公司的信息。

第四、最后一点很重要，回答时要简练，不要泛泛而谈

候选人在回答这个问题时，千万不要泛泛而谈，而是要说到点子上，语言要简练，毕竟面试的时间是有限的。

因此在回答时，对于公司的背景、行业以及企业文化等都要简单提到，让HR觉得你是做足了准备。

请记住：任何事情的成功，都是离不开提前的准备工作，面试更是如此!

因此当候选人要去面试的时候，一定要好好做足准备，随时应对好HR提出的问题。