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揭秘:招聘面试技巧陷阱
心理学研究指出,人对资讯的记忆能力,与接收的时间性有密切关系。在面谈刚开始时,HR会受先入为主效应(PrimacyEffect)影响,对招聘面试技巧内容会记忆较牢。然后,他的记忆会逐渐下降,直至面谈完结前,近因效应(RecencyEffect)开始生效,他对最后听到或发生的事情印象较深。
2016-07-25
专业的求职信这样写
简历的投递过程中,求职信这一选项往往被求职者忽略。许多求职者认为,只要简历写得好,求职信可以没必要存在。这是不正确的思路,因为求职信存在的意义和简历并不相同,简历是展示求职者风采的文书,而求职信更像是你向意向客户发出的一封合作邀请的信函,如果你的邀请足够真诚并且符合客户心理,便能激发客户的“购买”欲望。因此,一封专业的求职信一定程度上可以增加求职者获得面试的机会。
2016-07-25
跳槽多的简历如何写
伴随着社会竞争的日益加剧,用人单位对“诚信”的价值也越加看重,因此,很多用人单位对于频繁跳槽的求职者心怀戒心,担心他们的稳定性。而对于频繁跳槽的求职者来说,木已成舟,眼前最大的问题不是纠结于跳槽的多少,而是该如何说服用人单位不计前嫌地去接纳你。
2016-07-25
没有工作经验,简历该怎么
应届生毕业好几个月了,如今又到了开学季,离开学校的你们有没有找到自己满意的工作呢?很多企业招人都非常看重工作经验,然而没有工作过的应届毕业生该怎么办呢?简历该如何写?
2016-07-22
劳动者被迫辞职有经济补偿
劳动合同法明确规定了,劳动者主动辞职是不能取得经济补偿的。那么,若劳动者因未及时支付工资而被迫提出辞职,用人单位需要支付经济补偿吗?
2016-07-22
职工可以跨年度休年假吗?
不少职工都想很困惑年休假的问题:年休假可以跨年休吗?
2016-07-22
年休假可以休多少天?
年休假是职工连续工作1年以上而享受的带薪假期。年休假可以休多少天呢?哪些情形不能休年假呢?
2016-07-22
被公司克扣工资该怎么办?
被公司无故克扣工资在劳动纠纷中尤为常见,员工被克扣工资后弄不清公司的行为是否合法,不知道如何进行维权等。
2016-07-22
HR常用的招聘方法、面试
招聘前要知道的几件事:工作职责、任职资格、上下级、工作场所、工作时间、理由、工作方式
2016-07-21
医院面试技巧自我介绍
面试技巧有助于你从求职者脱颖而出。本文将介绍医院面试技巧自我介绍。
2016-07-21
2016事业单位面试技巧
面试是事业单位考核的一种重要方式。本文将介绍2016事业单位面试技巧。
2016-07-21
服务员面试技巧
不管什么职位,都有面试技巧哦!快看看服务员面试技巧吧。
2016-07-21
五大步帮你提高求职面试的
无论你是职场老手,还是初涉社会的新人,了解企业招聘筛选的工作流程总是有必要的;这可谓:知己知彼,百战不殆。
2016-07-21
面试时不能说的话有哪些呢
之前公司、同事的坏话,尤其是激烈的批判语言(就算他们真的不好相处,对你真的不好,但在新公司看来,也会认为你不那么好相处。)
2016-07-20
想面试成功要做到的几点
废话太多的人,说明你的思路也不会清晰到哪里去。
2016-07-20
职场人际关系与沟通技巧
首先是自我调节一下情绪,稳定几分钟,把上来的逆反情绪平息下去。
2016-07-19
人在职场需要怎么做
同事关系搞不好,工作不好搞。记住,你不是超人或美国队长,你需要协作,而不是玉树临风,一枝独秀。
2016-07-19
外国专家谈招聘面试技巧
维尔斯先生说:“我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后,我会注意观察他是否等我请他坐下时再坐。”
2016-07-19
HR帮你解决求职面试中的
在大学期间能进入一些有声望的公司实习,对求职者个人竞争力的提高的作用,不亚于一份正式的工作。
2016-07-19
面试成功掌握十技巧
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。
2016-07-19
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