礼仪是一种素质和习惯，需要在工作和生活中不断体会和使用。

自己接听电话的时候，按照电话职场礼仪的要求，需要注意这些问题！

在办公室说话要注意哪些事项呢？同样的目的，但表达方式不同，造成的后果也大不一样。

创业计划书是整个创业过程的灵魂，在这份白纸黑字的计划书中，主要详细记载了一切创业的内容。

名企的面试往往有必定的程序，绝非草草而就。因而，必定要有所准备才干“百战不殆”。

以往每年的大学生求职市场，名牌大学的毕业生总会占得不少优势。但是，金融危机之后，“学校名气”等于“求职岗位”的现象正悄悄发生着变化，求职市场上，一些普通高校毕业生常常“挤掉”名校生。

“你们的待遇怎么样？”“你们管吃住吗？电话费、车费报不报销？”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。

外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都应说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。

在对个人的评估中，要注意运用非言语沟通窍门，最主要的是把必定和夸耀差异开来。人不能够没有缺陷，在谈及缺陷的时分要归纳会集，不要呈现过多的缺陷描绘，过多的否定个人，分明是谦善，也会影响考官的判别。谈及缺陷时，除了阐明现已清醒地知道到了缺乏，要格外侧重标明有改动缺陷的决心和办法。在对个人的评估中，不要泛泛而谈，最佳用事实阐明疑问。

简历是面试的敲门砖，在参加工作面试之前，我们首先要把简历提交给面试官，由他们来决定是否继续接下来的面试。在简历中你要填写很多内容包括最基本的人口调查学内容，比如性别民族等，这往往不是面试官关心的内容，所以简历中更重要的是你的专业技能、你的教育背景、工作经历、取得的成就。怎样组织这一部分的信息呢？

一个人的兴趣爱好，能显示他的多方面的才能和修养，这样的人除比别人多一种技能外，更重要的是，他们往往有进取心，有发散性的思维，比较热爱生活，另外，打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能，但一般要求有资格证书作证明，如果拥有这类操作性技能证书，则也是一张“硬派司”。在开放度极大的都市里，企业最欣赏的是一专多能的复合型人才。如没有，则说实话，如爱好广泛，但都不太精。

每年的招聘市场中，都会见到千千万万的求职者，而这些求职者都不例外，都要撰写求职简历。一份突出的，优秀的求职简历，要体现出哪些特点呢？具体的优秀求职简历怎么写呢？

身在职场，简历更像是“拜帖”，人人都要备上一份甚至几份，以便你向主人家（求才企业）详细的介绍自己，从而争取到被邀请面谈做客的机会。因此，如何把这份“拜帖”制作的实用精美、诚实可信又个性十足，就成为职场必修的一门功课。

如今，网上求职现已变为求职的重要办法之一。互联网让找作业变得愈加便利和方便。想找啥类型的公司、啥作业、希望收入。在招聘网上一查找，适宜你的求职信息即在面前展示。随后，把个人的简历和求职信经过E－maill发过去就是了。可是，网上求职，真的像这般抱负吗？

求职信，是求职者针对用人单位来介绍、推荐自己，以谋求工作职位的一种专用书信。以下的内容是关于求职信的写作技巧及注意事项，希望你好好记住，写好求职信是敲开职业大门的重要一环。

人们常说，“磨刀不误砍柴工”，还没有找准目标和方向就急匆匆地把自己推销出去，这样找工作必定颇费周折，很容易走弯路。“谋职”是强调在找工作之前找到最佳方案，谋定而后动。

一定要有独立的人格和思想，千招会，不如一招熟。

职场也有13条军规，你绝对不能视而不见。

在公务员面试中有一种题目是宣传，主要是考察我们的计划组织协调能力，其实这也是现在很多公务员工作的一个组成部分。应届毕业生网就同考生一起来来说说如何在面试中答好宣传类的题目。

HR始终是HR,我们可以对六大模块滚瓜烂熟,可以把公司的制度弄得头头是道,但是,对于一些技术,我们总是表现的如此无能为力.