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面试官如何判断候选人的稳

在面试的场景中，面试官一般会通过以下3块内容来判断候选人的稳定性、

如何缓解面试紧张感？

最近有同学在后台私信我咨询面试相关的问题，其中被问到最多的就是如何缓解面试紧张感？既然已经有很多同学已经到了春招面试这一环节，今天就来给大家推荐几个面试不紧张的小技巧！

如何从领导发的批评信息中

面对领导会发消息批评自己这件事，很多人的认知只停留在领导当下情绪很不满的层次。这确实是真实情况之一，但却不是老板给自己发信息的真实意图。那么，如何从领导发的批评信息中提取到有效内容？如何根据有效信息去进行回复？想明白这些问题，才能弥补自己在领导心中留下的负面印象。

面试通过了被HR催问怎么

面试通过了，还有其他面试，HR催问考虑得怎么样，我们该怎么回答呢？

遇到领导调自己去不想去的

根据法律规定，调岗属于劳动合同变更行为，如果单位在未与劳动者协商一致的情况下，对岗位进行重大调整，劳动者有权拒绝。

网申和线下投递差别大不？

现在投递简历大多以网申为主，线下投递为辅，同时两手抓可能会使重复简历太多，加大筛选的难度。

如何看待和同事说心事这件

在职场中能不能和同事说心事之所以会成为一个问题，就是因为它有两面性，积极的一面是可以拉近同事之间的距离和感情，而消极的一面则是会影响工作，为自己以后的职位提升带来隐患。对此，我们该如何看待和同事说心事这件事呢？

职场必学会判断说场面话的

中国是一个人情社会，对于混职场的年轻人而言，若想在职场中脱颖而出，就必须懂得一些左右逢源的技能，其中“场面话”就是每个新人必备的职场技能。今天就给大家普及下如何判断该说“场面话”的场合，以及常见的“场面话”有哪些，让你说好“场面话”！

职场接待礼仪的基本知识

职场接待礼仪中，恰到好处地运用接待礼仪，可以给来访的客户一个好印象，为自己为公司树立良好的形象，也有助于商务交往的顺利进行。为了帮助大家掌握职场基本的接待礼仪，下面给大家普及一下职场接待礼仪的基本知识。

职场万能沟通技巧

不少职场人由于不会清晰且具有逻辑的表达，不懂说话的艺术在职业生涯上停滞不前，导致上进心消退，渐渐自卑。这种现象不只归咎于部分职场人的内向性格，更是内向职场人缺少职场沟通力的原因，那么对于这些”不会开口“的职场人，该如何巧妙化解沟通窘境呢？

教你制作专业求职简历

一封好的求职简历很重要，因为它表明您对该职位感兴趣。有多种表达您的兴趣的方法，例如自定义信，表明您已完成研究，花时间清晰，简洁地写信等。

什么样的简历会被HR瞬间

也许这是招聘时，HR筛选简历的一个潜规则，即在高峰期每天都会收到上千的简历，而筛选简历只是整个工作的第一步，没有时间逐一细看，更没有时间和资源和每个人安排面试。

优秀个人简历写作要点

制作个人简历是求职的第一步，在个人简历获得认同之后才是正式的面试以及求职相关考核。

如何找到适合自己的职业发

找到适合自己的职业发展道路，是每个职场人都关注的问题。一般职场人的职业规划可分为3部分：首先，明晰自我定位，从梦想出发创建职业目标。其次，设定期限，以保目标实现可期。最后，回顾实现目标的成功或失败经验，不断复盘，调整职业规划。

打造的求职者人设，有效提

我们打造的求职者人设，很大程度上会影响面试的过程和结果。那么如何打造人设才能有效提高面试通过率呢？

投递简历的最佳时间是什么

经常看到网上各种文章科普什么时间给HR投递简历通过率最高，也经常看到不少童鞋在简历中写各种表决心的话希望以此来提高简历通过率。

长得好看，面试时更容易被

最近收到一条私信，求职者小C是应届毕业生，最近在准备开始找工作。与此同时，同学朋友们也纷纷给出了建议，比如：记得打扮得漂亮点，穿得时尚点……小C不禁疑惑：面试的时候，HR真的只看颜值吗？

已婚未育的职场女性找工作

“我是一名已婚未育的职场女性，虽然近期没有生育的打算，但是找工作还是很难，已婚未育的女性，难道就没有跳槽的资本吗？”

让自己保持学习习惯的小t

先想明白自己为什么要学习，如何学习，学习是要有动力的，想好后，就确定好自己要学什么，学习也需要专一，今天就给大家分享一些让自己保持学习习惯的小tips！

职场怎么写工作计划和工作

身在职场，工作计划和工作总结是在工作中必不可少的存在，尤其是在月度、季度、年度或者是项目启动、结束的时候，很多人都不免头疼，不知道要怎么动笔，不知道该突出什么。那么，以下这份策略你要收好啦！

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