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为什么求职面试总被拒?

2017年的校招已经开战，很多毕业生已经踏上了四处投简历、参加面试的忙碌循环中。但是，作为初涉职场，万般陌生的应届毕业生，海投简历无音信是常事，甚至哪怕过了第一关，也会栽在面试上面。为了提高小伙伴们的竞争力，下面整理了HR们的一些回答，看看他们对于应聘者到底有哪些要求。

骑驴找马时简历上的可到岗

骑驴找马，是职场很盛行的一种职业轮换方式。虽然骑驴找马的优势很明显，但劣势同样突出。而其中，最麻烦的一点则是，因为需要办理离职手续，在岗求职者通常无法立刻入职新企业。如果想要将这一负面影响降至最低，那最好的办法就是在简历“可到岗时间”中做标注说明。比如，你可以这样做……

工作缺乏安全感怎么办？

在我们职业生涯发展过程中，我们会遇到很多职场困惑。如果不能及时地解决这些困惑，就会给我们带来不利于自身职场发展的因素。

求职面试灵活应对面试官的

求职面试灵活应对面试官的技巧

四妙招教你跳槽写出独特简

找工作如何写简历？要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。

其实面试官喜欢简单真实的

春招，其实早已经在你咧着嘴过大年的时候就已经拉开帷幕，很多人在那个时候就开始改简历、投简历，在你眼里的他们可能也是欢欢喜喜过大年，背地里人家早就把自己的的简历投了除去。

谈薪资经验分享：想要拿高

经历了大大小小的面试，看着人来人往的求职者，大家都是在为自己的未来打拼。春天代表着希望，也是找工作的好时机，除去工作内容、工作环境外，最为求职者关注的就是薪资待遇。谁都想拿高薪，但是面试的时候可千万不能这么说！

对HR来说，学生会工作经

学生会的工作在一定程度上能体现求职者的组织能力和管理能力，但具体这份经历的含金量HR会在面试中给出评估。要知道，简历只是面试的敲门砖，而面试则是对简历真伪的检验过程。

对HR来说，在校成绩重要

面试者的面试表现和在校成绩基本上是成正比关系，所以很多大公司在筛选简历的第一步就以成绩或学校作为一个划分点来筛选求职者的简历。

要怎样才能找到一份合适的

年轻人踏入社会之后，第一件事就是找工作，那怎样才能找到一份好工作呢，这里面其实是有门道的。

这年头，不会写简历还真不

知道正确写简历的方法和技巧。

五步改出优秀简历！

简历永远是大家求职的第一步，无论是找第一份实习还是参加一些项目，简历往往是决定你是否可以拿到面试的重要参考标准。所以求职第一步，我从简历开始给大家介绍一些基本的制作知识，帮助大家更好地了解简历书写的首选套路。

毕业生如何避免简历被丢进

曾有媒体报道，一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题，但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。

职场中你为何忙而无果

如果问一个上班的人，大部分人都比较含蓄和谦虚，说忙是怕别人说自己上班没事干；说不知道忙什么或者瞎忙是表示自己谦虚。似乎都是为了表现一种美德。另一方面也是因为大部分人感觉很忙但回想起来有不知道忙了些什么。

面试时哪些问题永远都不要

雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，对于求职者来说，在面试过程中问问题是很重要的环节，但是有一个问题却是永远都应该回避的，那就是，“薪水如何?”

频繁跳槽简历这样写才不

在刚踏入社会的几年中也频繁换过工作，但是我对想要什么，对自己的职业规划是很清楚的，频繁换工作的原因是没找到适合自己。

制作简历应该六项注意

简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。

抓住求职简历关键写出高

简历是求职者的“敲门砖”，能不能进得了理想企业的大门，简历能不能得到HR认可是必过的一关。

在职场上该如何提高个人执

在日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。小编觉得，对待问题有两种选择。一种是就是要充分发挥主观能动性与责任心，不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也就不可能完成

用换位思考在面试中取胜

所谓心理换位，即为俗话所说的"要想公道，打个颠倒"，即从用人单位或面试考官的角度出发，对面试问题进行思考并回答，亦即投其所好

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