如何根据简历准备面试问题
2020-09-16 来源：这一步 点击：127 次
(1)请你对简历上的信息进行补充，例如：
a)要求你补充“目的why”：研究生为什么要学通讯工程啊？为什么给自己起了这个名字啊？为什么要从工商银行辞职啊？
b)要求你补充“过程how”：你是怎么拿到思科赞助的啊？你是怎么样工作才被评选为“优秀员工”的？你英语6级口语考试是优秀，那你是怎么学英语的啊？
c)要求你补充“结果outcome”：这个活动对你产生了什么影响啊？
(2)置疑简历上所提供的“美化”信息，比如：
a)你在简历上写自己在300人中被选中，参与这个活动，你怎么知道有300人竞争呢？你认为自己凭什么被选中的呢？
b)你说自己获得领导好评，是在什么场合下被如何评价的？
c)你说自己的性格特别适合做市场，你为什么这么觉得？
d)你认为自己适合做销售，那么你有相关经验吗？
(3)把简历上提供的信息与工作结合进行提问，比如：
a)你家在北京，那你能去外地长驻吗
b)你是女孩，那你能经常出差吗？
c)你说自己的创新能力很强，可是这份工作是很细节的，你怎么看？
面试之前提前针对问题准备答案能够让自己在面试时更加自信。但并不意味着可以在简历中呈现虚假的信息，真实的展示自己，才能够换来真实的成功。不要试图通过提前准备来掩饰简历中不真实的信息。