您当前的位置:首页 > 职场资讯 >
哪些请假的理由是比较合理、容易获得领导理解的呢?
作为职场人,大家经常会遇到工作中被领导误会的现象。那么,当被领导误会,到底该采取什么样的做法呢?今天就给大家分享四个小妙招。
总是被繁重的工作压迫、无法摆脱琐碎的困境、总是遇到事情没办法及时处理而烦躁不堪……领导同事安排什么就做什么,最后什么都没有做成,还要被责怪。其实,职场中很多的烦恼都来自于不懂取舍。因此,想要在职场游刃
职场友谊对我们意味着什么? 职场中到底要不要与同事做朋友?
在社会竞争压力日益上升的趋势下,如果一直甘于平庸,必然会被职场所淘汰,被社会所淘汰,那么,如何才能摆脱职场平庸呢?
越级汇报一直被职场人视为不可踩踏的雷区,更有甚者说越级汇报在职场中是一件大不敬的事,可如果下属在特定情况下出于公司、团队的利益考虑而越级汇报,这种行为是不是也不可原谅呢?
如果自己有缺点,最好的办法就是坦然地承认它。为自己的缺点找足理由也无济于事,重要的是如何使对方在感情上认同你对待自身缺点的态度。今天就来和大家聊一聊面试官问及缺点是应该如何回答?
我们要谨慎规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。
面试其实也是一个主观性较强的考查形式
简历看似简单,但很多人却因为简历被拒之门外。简历是一面全面展示自己的镜子,一份好的简历,需要同时在版面和内容上下功夫,HR对这两方面都非常关注。
上一页12...373839404142...16121613下一页共1613页转到第