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今天学姐就给大家盘点HR眼中缺乏职业感&最讨厌的面试行为top5!(仅供大家‘避雷’参考)
大学生出来实习随处可见,那么实习期间受伤了,是否算作工伤?应该如何处理呢?
运营经理,在一个公司中属于中层领导岗位,主要负责制定策略、管理日常活动、对部门物资和人力资源如何使用进行不断规划的人。
Android开发工程师属于技术岗位,用人单位在招聘时更加注重应聘者的实际操作能力,所以在写求职信时应该着重体现自己的技术优势以及项目案例。
刚开始找工作写简历的时候,我们就知道简历江湖有条不成文的规矩:简历尽量保证在一页纸的范围内。
在很多公司,加班情况屡见不鲜。而法律规定,在职工按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作,从而延长了工作时间,增加了额外的劳动量,此时应当得到合理的报酬——加班费。
有些求职者投递简历之后因为各种原因会频繁询问企业他们是否可以面试等问题,结果招致企业的一种反感。那么我们在什么情况下应该询问,间隔多长的时间可以询问,这些问题都是我们必须了解的东西。
什么意思呢?意思是我们在等待这家企业面试结果的同时,也不要停止手里其他面试。
找工作的第一件事就是要写简历,公司每天都会收到几十份简历,如何保证自己的简历不在第一关就被刷下去呢?本文作者提供了关于写产品简历的6个技巧,让你的简历在众多候选人中脱颖而出。
面试,是找实习过程中不可缺少的环节。面试时HR往往会向应聘者提出一些问题,这也是HR对应聘者进行考量的重要依据。小编今天挑选出四个最常见的问题, 逐一进行分析, 教你怎么在问答环节脱颖而出!
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