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在面试过程中,自我介绍、业余爱好、家庭情况、预期薪酬……看似简单却暗藏玄机的面试题,你知道HR在想啥吗?面试后总觉得发挥不好,你知道自己弱点在哪吗?教你应对:16个面试经典提问。
身处职场,工作就是我们的生活,工作能力的高低关乎着我们的存在价值。大家都希望提升工作能力,因为那意味着你有机会获得更多的回报,比如升职,比如加薪。
找工作,“面试”是一个重要的环节。如何在短短的几十分钟内就让HR“心悦于你”呢?这就不得不说这5个面试的技巧了。
现如今,很多求职者都在抱怨自己找不到好的工作,同时很多HR都吐槽很少看到一份优秀的简历。那怎么样的简历才算优秀呢?
海投虽然是一种找工作的办法,但是海投绝不是一个明智的选择。
大家是不是都不喜欢在办公室里不爱说话的人?
“你有什么缺点?”这绝对是面试时最大的送命题,没有之一。
有学生问我:“老师,我觉得现在的公司管理很不规范,是不是应该换个知名大公司呢?
面试是一个逐渐积累经验的过程,多参加几次面试你更游刃有余,尤其是了解到自己说出一些话,HR会针对这些话问什么问题,这个能力很重要。
很多求职者不会编写简历,不会表述自己的工作,导致很难找到好工作。那么简历中哪些细节,最能体现一个人的能力呢?
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