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发送简历后,总是很紧张,因为担心企业连面试的机会都不给自己,然而,如何发送简历会增加自己的求职概率?
前段时间,流行一个词:隐形贫困人口,指有些人看起来每天有吃有喝但实际上非常穷。
首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的,指人际交往中给人留下的第一印象对最终印象的形成影响很大。
面试了文员,过了,双休,工资5千不用加班,工作内容复制粘贴。觉得实在太无趣了,工作氛围也不喜欢,做了一天就走了,我这样选择对吗?
现今,企业招聘时开出的硬性条件门槛越来越高,其中之一便是学历——这一令求职者大半都为之唏嘘的硬伤。
我们可以先走出HR视角,想想看,如果自己是一个求职者,会考虑哪些事情呢?
在毕业之后,大多数学生就即将要面临社会的考验,要开始自己的求职之旅了
一艘船触礁后在海上漂泊,船上的粮食马上就要吃完了。眼见得救无望,船员们都很焦急。
很多应届毕业生,不知道如何写简历。
那么,我在这里按照面试的顺序,逐一给大家讲述一下基本的要求吧,请仔细阅读。
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