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求职者在面试过程中会被问到各种各样的问题,其中有一类问题最坑人,我称之为“陷阱问题”。
电话面试的时长一般是10-30分钟,主要是核实应聘者的相关背景、语言表达能力,判断应聘者是否符合招聘职位要求,HR会根据电话面试的结果判断是否给予进一步面试的机会。
可能你认为他的问题涉及个人隐私,但你不回答肯定不会给面试官留下什么好印象,这次面试可能也就没有后续的故事了。面试官不会都是窥密癖患者,他只是想通过这样的问题对你有更多的了解。
如何在面试中简单一句话描述自己,评价自己。
很多求职者在面试中都会被问,“你怎么看待加班?”这貌似是一个很难回答的问题,说接受加班吧,可能会给自己挖坑;说不愿意加班吧,又会给自己的工作态度减分。有没有两全其美的回答方法呢?下面我来跟大家聊一聊。
面对主考官严肃犀利的双眼,深不可测的表情,你要如何去做,才能让主考官大人眼前一亮,把你列入优胜者的名单?
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息,面试中如何描述离职原因。因此,在回答这个问题时应该集中精力。
面试呢,相信大家都有自己的经验和方法,比如说你在面试之前就要了解这家公司,了解这个职位的要求,你要准备好自己的简历,准备一些可能会问到的面试问题,你要提前练习说好你的故事,最好找朋友模拟面试等等。
面试问题都有套路,常问的问题都有哪些?
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