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写简历是个技术活儿,讲究排版布阵。有些人洋洋洒洒写一大堆,却没有个重点;有些人经历不多,不知道该写点什么上去。今天就来简单聊聊,HR到底关注简历中的哪些内容。当我们搞清楚了HR要看的,就知道简历怎么写
诚然,求职者面临的最现实的问题就是薪水问题,因而在制作简历时不得不考虑是否要写明期望薪资的情况。
所以如果想让简历获得猎头的注意,通常来说有以下几种情况。
一般来说,那些高分简历,都有以下共同点:
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十
我们写简历的时候,常常会碰到「项目经历」这一项,不少小伙伴傻傻分不清它和工作经历有什么区别,就干脆放在一起写,或者直接复制粘贴,简单又省事。
相信很多候选人特别是已在职场有一定年限的求职者,在找工作过程中都有遇到过背景调查这一项。 那些简历掺了水甚至造了假的候选人碰到背景调查时一定是战战兢兢如履薄冰,生怕被查出点什么,又期望可以浑水摸鱼趟过
让我们一起来看看容易踩雷的简历长啥样,希望下半年求职的你能够避开。
作为一个职场人士,自我介绍的目的,是很多人常常貌似懂得,其实忽略的关键。入职的自我介绍,突出你对岗位的胜任能力;新朋友之间的自我介绍,目的是建立良好印象;社交场合的自我介绍,目的是开启与人交流的更多可
如果你不能自圆其说的话,即便你的简历被他们相中,但是你因为自己的面试也会再次被淘汰的。
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