您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 简历指导
很多求职者投递简历失败,可是招聘单位不会告诉他哪里出了问题,有些同学可以说是“死不瞑目”!有些求职者也从来不思考失败的原因,所以简历是屡投屡败!
技巧的运用可波及人们生活中的方方面面,也正是因技巧的出现,人们才能够更为便捷的走的更远。求职者书写出来的个人简历也同样需要运用到相应的技巧,这样才能保证简历可以有方向的进行投递,继而帮助求职者获得职场
很多求职者都只是拿着一封简历打天下,这种方式是不可取的。就和我们谈恋爱一样,你是喜欢一个对你一心一意的人,还是喜欢一个对谁都一样的人?
现在流行“高富帅”和“白富美”,因为养眼,因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”,因为这样的简历才能吸引到HR,并进一步给你面试。
美国职业心理学家研究发现:在人的一生中,工作时间可达30-40年,期间人们转换工作的次数平均可达8-10次之多,因此,简历绝对不是一张纸那么简单,而是你人生的“地图”。
今天给大家看一份内勤的简历,看看应该注意些什么
怎样制作简历才能赢得HR的青睐呢?这些小技巧要铭记
我们对于描述“自己有多么优秀”这件事总会觉得“不好意思”、“下不去手”,或者又觉得自己工作平平没有闪光点。事实上简历的自我评价并不是要你过度赞美自己,而是要客观实际地描述你的经历和能力;同时自我评价既
简历中容易出现问题的几个点,希望能帮助大家在后续的求职之路上规避掉。
上一页12...151617181920...509510下一页共510页转到第