为什么要面试？

对求职者来说，面试的目标是在限定时间内向主考人推销自己，令他们认为你是最适合的申请人。
求职者亦应该透过面试去了解所应征的公司及工作性质，看看是否配合自己的期望。

主考人可以通过面试来：
查核：
透过问答，看清楚你所提供的数据及推荐书上的意见是否可信
观察：
面对面观察申请人的仪容、态度、谈吐等
测验：
用各种办法评估申请人的性格、各方面的才能及知识等
判断：
以考虑申请人是否有能力及诚意担当此职，并是否适合在该公司工作

珍惜面试机会
能够在众多求职者中脱颖而出，获邀参加面试，表示雇主觉得你的条件初步能符合公司的要求，你应该好好把握机会，积极准备，在面试时表现自己，加上之后积极的跟进，你获得聘用的机会将会大大提高。