面试时
面试时，面试官主要会考察两点微表情：面试者的自信以及所回答内容的可信度。再综合考虑其展现的性格特征，考量是否符合职位需求。
1.微笑，代表自信;而微偏头微笑，则表示自在友善;
2.指尖搭成塔尖：深具自信。研究指出，若紧张时双手十指是难以一下对准的;
3.常扶眼镜等小动作，或把玩领带项链等，若作为开发研究类思考性工作则无所谓，但若作为销售等职位，则有可能显示自信不足，心神不宁;
4.手指磨擦手心，为焦虑;而咬指甲，则是缺乏安全感;
5.手插口袋，眼睛左顾右盼，不敢直视对方，表示紧张害怕，对自己没有信心;
6.抿嘴唇，挠头，窘迫紧张，不知所措;
7.眼睛向上看，为迟疑;
8.扶眉骨，是典型的羞愧，在面试时出现这个动作，则要留意所叙述的内容有何不妥;
9.嘴微张，眼睁大，表示错愕;而向一边撇嘴则表示不屑;
10.谈话中常打断对话，作出切断性手势，表示此人主见较强。
同事合作时
同事之间要有默契，就要懂得观颜察色，知道同事心中真实想法，才能更顺利地合作。以下11个常见的微表情，可供参考：
1.说话很急，将物品放在胸前形成一种障碍，刻意与对话者保持距离，代表焦虑;
2.嘴角向下瘪，是经典的犯错表情;
3.明知故问的时候，眉毛微微上扬;
4.五官向面部中心聚拢，代表暗暗反感;
5.手掌平直放在身侧，肢体僵硬，是“停”的手势，代表行为人处于烦躁或愤怒等状态;
6.真假发怒：突然大声说话并伴随强烈的肢体语言，如果二者有时间差，则有伪装;
7.向对方询问某事时，对方一侧肩抖动，表示对方对所言不自信;
8.鼻孔外翻，嘴唇紧闭，生气; 9.抿嘴，经典的模棱两可的动作;
10.双手紧握并有摩擦：典型的自我安慰的姿态，通常表明自己并不相信自己所说事情时，使自己安心自我安慰;
11.用手抚额头眉骨处，如擦汗状，表示羞愧。
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