能力倾向与职业选择

    能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。
    
    能力是个人顺利完成活动的个性心理特征，是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力，包括注意力、观察力、记忆力、思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力，即人们通常所说的特长，如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。

    能力倾向即“能干某事”的倾向，是指个人能力在不同领域里的表现情况，也就是说在某些领域里能力表现突出，而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向，对于职业选来说意义重大。作为任何人，都应有现在自己的优势领域里选择职业，比如想象力丰富、长于空间思维和数学能力，而人际能力较差的人，就应坚定的选择技术性的职业，而不受周围环境和是世俗观念的影响，走经商或从政的路子

    所以，不论是企业、政府等用人单位在招聘录用人员时，还是个人在选择职业时，都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好，既影响单位的工作效率，也影响个人的职业发展。