工作就像谈恋爱，有合适也有不合适，有些求职者通过短暂的工作以后发现这份工作并不适合自己于是果断“分手”，那么这短暂的经历可以在简历中被隐藏吗？
HR“静静83”答复：
个人觉得，在简历中你可以不写，一旦面试中HR问起来你就不能造假。隐瞒不要紧，把握度就好，但造假比较严重。一旦被企业录用，劳动手册上写得看得清清楚楚。
无论哪家公司，诚信都是非常重要的选人标准。我问过很多部门经理，他们宁愿选择有责任心和诚实但能力一般的人，也不会选光有能力而缺少责任心的人。说明，相对能力来说，老板更注重员工的品格。
所以，如果你有能力，公司不会因为你那份半年的工作不要你。这样既保证了诚信，也能证明能力。当然，工作难找，怎么做都是个人的选择……所以，也要有准备承担相应的后果。
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