幸运的是,有多种多样的资料来源,大多数在网上免费或者很便宜,并且随时可以提供。一定要舍得下苦功夫,让自己去获取这些竞争优势。
查阅雇主的网站
如果有需要,你未来雇主的官方网站是了解雇主的最佳渠道。一定要查看公司的年报,也不要落了“媒体报道”这一块信息,里面有很多关于公司的最新报道。你在思考这些信息的时候,考虑这些公开的职位信息和细节,是如何跟公司的使命和目标联系在一起的。
做完这些还不够。利用好公司网站的搜索功能,用它来搜索你的面试官和你的面试管理卡上的其他信息(尽管你可能不知道他们的名字,猜测哪些人会面试你,搜索他们的相关信息。这样总比完全不知道要好,而且你了解面试官的相关信息,可能在面试中使他们眼睛一亮而完全记住你)。你可以检索公司的历史档案或者媒体报道,这些可以帮助你更好的理解公司大部分的业务类型。了解面试官的情况也许是你能做的最有价值的事情。
研究雇主
其次,找到关于你未来雇主的关键统计数据以及独立第三方的远景看法。胡佛在线(hoover's online)为每一个用户提供公司的简要描述、财务数据,还有成百上千家大公司的竞争者(的情况),可资参考。