正面及乐观
年轻人在求职时或许会顾虑本身工作经验浅，而认为自己的竞争力不足。实在，只要抱?正面乐观的立场、肯定自我，表现年轻人独占的活力冲劲和肯学习的特质，再搜集多些求职的信息，必然能事半功倍。
当真审慎
求职必需持当真审慎的立场，由于选择的工作将会决定我们的事业发展，也会为将来的社交圈子、糊口方式和个人成长带来一定的影响。
认定爱好和理想
择业若果只从经济角度去考虑，工作便会变得乏味；相反，若能配合自己的爱好和理想，工作时必然更加投入和起劲，并且得到知足感。所以求职时，必需彻底了解自己的性格、能力、爱好和理想，这并不表示求职者要过份规限自己的择业范围，认定自己的爱好和理想之余，亦应抱?开放的立场去作出尝试，成功率才能进步，更轻易找到合适的工作。
订立周详的求职计划
想找到合适的工作，必需订立周详的求职计划。首先，要了解自己的目标，然后细心阅读招聘广告、搜集和了解招聘公司的资料、背景和选人要求，再专心撰写求职信和履历表，这样获邀口试的机会必然大增。
不断尝试
求职的过程未必一帆风顺。我们要不断尝试，由于每一次求职经验都是一个学习的机会。透过当真的检讨，将来求职时的成功率必会晋升。
切勿急功近利
社会上存在不少求职陷阱，不法份子往往会趁?求职者一时贪婪或求职心切而乘虚而入，骗取他们的金钱或其它利益，所以求职时必需持平实的立场，切勿急功近利。
切勿自认失败
即使未能成功求职，亦不要自认失败。究竟有良多人同时争取一个职位，所以求职未能成功，并没有什么大不了。碰到这种情况时，我们要先将自己的情绪安定下来，和朋友倾诉或选择自己喜欢的娱乐方式，例如：听音乐，令自己轻松一下，然后再次出击。
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