夏季最为炎热的“三伏天儿”来临,职场中又出现一个族类名词,那就是“职场避暑族”。“加班无所谓,但是空调一定不能缺”,这已经成为该族类的名词。
“职场避暑族”只求室内活儿,且大多只做“短线”,过完夏天就另谋它职。
专家:一分为二看待“避暑族”
对于职场“避暑族”的出现,重庆华威人才市场总经理李舒雯分析称,这需要一分为二地看待———缺乏合理定位和规划的就业方式,不值得提倡,但要比在家闲起“啃老”要好。“每个人的价值观不一样,他们如何求职无可厚非。尽管他们愿意工作的时间不长,但比好高骛远、不愿脚踏实地工作的人好。他们或许能在这‘短工’中学到知识,得到提升,也有可能真正接受了这份工作,从而沉下心来长久地在此工作。”
想跳槽前,请扪心自问:
1、提问:你想换工作的念头每天都有吗?回答:如果是一时冲动、情绪低潮,那也只是两三天的问题,这不会让你每天都想换工作的。
2、提问:我喜爱现在的工作吗?回答:每个人都希望寻找一份适合自己,又是自己喜爱的工作,所以经常有人按照爱好来寻找工作。其实,这并不容易。如果你能宽容地对待手头的这份工作,每天早起和工作时脸上都带着微笑,那你真是一个幸运的人。如果是这样,为什么拿这种幸福去做未知的冒险?记住这句格言,“做你喜欢的事,钱会随后而来”。
3、提问:如果换了工作,一切从零开始,你能重头来过吗?回答:重新开始一份工作,无论是工作本身还是你周围的同事、工作环境,可能一切都要重新开始培养,从陌生到熟悉是一个不断需要磨合的过程。如果你个性比较鲜明,自我意识比较强烈,那么你可能很难快速融合到这个新集体中。你有的被淘汰可能性很大。
4、最后做决定之前,再问自己两个很关键的问题:A.这个决定是不是与自己未来的人生目标愈来愈接近?B.我会因此而活得更快乐吗?
决定跳槽后,请深思熟虑:
如果你已经铁了心,决定换工作,那么,在寄出履历表之前,再反问自己几个问题:
1.我希望从事这样一份工作吗?
2.这项工作职务需要何种技能和专业知识?这些我有吗?
3.我要进入哪一个行业?它是我所熟悉的吗?从哪里收集到以上资料?
4.在专业知识和技能上,如果还有不足之处是否需要再进修?
这样,你会很清楚自己想做什么、适合做什么,如果不是很清楚,就需要多花一些时间来思考这个问题。有些人只是为了换工作而换工作,这是相当危险的转职念头。当你知道自己到底要什么之后,就该弥其不足、突其优势了。