成功面试应该 把握的五个要素

1 一份重点突出、有针对性的简历。

如果一个人的简历是通用的，不管投什么，都是一个模版，那他基本找到合适工作的可能性为零。比如应聘某互联网产品，就应该考虑一下之前的工作是否有与该产品相关的工作经历和项目经验。如果有，写上绝对是加分项。　　

2 简历可以适度包装(从措辞各方面)，但不能撒谎，否则很麻烦。

3 一份对所应聘工作职位的分析报告或相关作品。

具体落实到互联网相关，可以是一份产品分析报告，或是一份产品运营策划方案，不管什么，让招聘者感觉到你对这份工作很感兴趣。

4 如果前两个方面都做到了，且本身的工作经历和经验确实是用人单位想要的，接下来就是面试关了。可是为什么，很多人在面试官看到他的一刹那就没有了好感。

5关于面试，有几个要素要把握。


1)不要迟到，同时也不要太早的到。如果去的太早，随便找个地方等着，等到约定时间的前五分钟再打电话。因为任何不按约定时间的到达，都会打乱别人的工作计划。

2)穿着干净整齐。除了去文艺圈，去一般公司至少穿的比较正常，尽量不要奇装异服。另外，注意个人卫生，如果你满身散发异味，衣服脏兮兮，头发乱七八糟的去面试，面试官心里会很不舒服。女性应聘者如果能够稍微化个淡妆，至少让面试官觉得你很重视这份工作。

3)回答面试官的问题时，语速要适中，面对一个发散性的问题，建议给出不同角度的几个观点，让面试官觉得你是一个有逻辑的人。不懂就是不懂，如果不懂装懂，在关公面前耍大刀，基本找死，还会让人觉得不诚实。仪态上，落落大方，不要死盯着面试官看，也不要望天望地的，不要让人觉得特紧张或是特傲慢，要让别人感受到你的诚恳。

4)最重要的一点，对于所应聘的职位有相当多的了解，即使没有这方面的工作经历，也要尽可能的搜集足够多的资料，让面试官觉得，你是一个积极主动，自学能力强的人。