据内部消息透露，近日人力资源与社会保障部发布消息，全国至今有300万应届毕业生仍未就业。在如此悲观严峻的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢？而在最近美国的一份杂志刊物中就刊登一篇关于求职者在参加面试时最能打动主考官的六大面试必杀技。
1、反复调研。
面试者首先要从各个渠道了解自己即将要去面试的公司，收集该公司的信息，争取做到对该公司的基本概况有所了解以及该公司最近的一些热门话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司担任何职务都要有所了解。如果面试当天你能熟练的称呼考官，并适当的透露你对公司的了解和看法，那么你一定会给考官留下深刻的印象。
2、不要迟到。
面试当天应早点动身，若是去早了，可以想下一会面试可能会问到的一些问题或者对自己一会的讲话做下练习，也可以做一做深呼吸调节一下心情。当然，千万不要迟到，不要急忙冲进面试房间。否则，别人对你的评价将是计划性很差或者没有。
3、穿着恰当。
穿西装或者职业装就一定万无一失吗？回答肯定是NO。现在许多毕业大学生在参加面试时几乎全是西装革履，其实那没一点必要。面试前不妨先去了解该公司的企业文化，去时不要背着背包，可以考虑提个公文包，包中多份简历，并带好笔和记事本。这样既显得亲近有不失职业风范。
4、准备答案。
在面试过程中，面试官往往会问很多问题，应聘者不妨提前做好准备：你先对自己做个简短的自我介绍、你觉得你的缺点和有点都有那些？为什么你觉得你能胜任我们的这个职位？你将来的职业规划是什么？以前的同事是怎么评价你的等等。
5、运用肢体。
在面试过程中，应聘者应坐直并保持目光接触，当面试官讲话时要点头或者说“嗯”表示赞同；最重要的是千万不要打断面试官的讲话；回答问题时面部要表情生动且富有激情。
6、利用材料。
在面试结束后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。这样或许能使面试官对你的印象加深。
在此基础下，只要每个面试者做足前面的准备，那所有的自己所能胜任的工作都在向你招手。
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