2011用工荒——剖析用工荒形成原因

1、经济逐步向好，需求明显增加

从找工难到“用工荒”，最主要的原因就是因为我国经济发展趋势向好，经济的活动活跃，出口的订单增多，各地用户需求明显增加。据调查，近90%的企业订单有不同程度增加。

2.东南沿海对农民工的吸引力在降低

首先，东南沿海工厂企业开出的薪资已不足以对农民工构成足够的吸引力，外出打工的机会成本变大，动力变小，东南沿海缺工更严重；其次，在国家扩大内需的战略下，中西部地区留住了大量农民工。

3.“留守儿童”是牵绊

“留守儿童”是农民工最大的后顾之忧，这个根本问题不解决，不仅使原有的农民工不愿出外，而且对之后的农民工群体也会带来影响，有多少人会那么狠心，丢下自己的后代不管？即使就是赚到再多的钱，又有多少意义。

4.工资无法满足生活

尽管很多地方以加薪15%至20%吸引求职者，但“工资不够高”依然是求职者对工作“挑三拣四”的理由之一。如今是物价涨得很快，除去租房和日常开销以后，工资也就所剩无几了。

5.农民工的基本权益得不到保障

“用工荒”现象同时也反映了用工待遇不公现象依然严重。农民工缺乏应有的人格尊重和利益关照，基本权益得不到保障，工资低廉，社保免谈，劳动环境恶劣，身心健康和生命安全威胁多……

6.时代发展的必经过程

劳动力市场分析人士认为，“用工荒”并不是“无工之荒”，而是中国产业结构调整的必然结果。中国目前的用工荒并不是绝对的劳动力供应不足，而是一种劳动力的结构性、技术性短缺。

“用工荒”问题，看似难题，其实很容易破解。“水向低流，人往高处走。”这个最浅显的俗理，也是破解用工荒的金钥匙。