HR，你们怎么看唐骏简历造假

HR，你们怎么看唐骏简历造假？

“打工皇帝”唐骏最近几天陷入了“学历造假门”事件。“学术打假名人”方舟子日前在微博上连续发表文章，称唐骏的“加州理工学院博士学位”是假的。

唐骏昨日（7月5日）称会在微博回应，但截至发稿，其微博上尚无相关回应。而在接受《每日经济新闻》记者采访时，唐骏称“没有理由来回应不相干的质问”。

随着“唐骏学历门”风波愈演愈烈。日前出版唐骏自传的《我的成功可以复制》的中信出版社和《唐骏日记》的合著者沈威风，均申明“加州理工学院博士学位”的说法有误；唐骏母校北京邮电大学也修改了相关网页。

之前，我看到职场大兵在这里发的一个帖子

你认为公司会选哪个？当诚信和能力发生冲突(已解决)
http://bbs.51job.com/topic.php?tid=125518&fpage=2 里，大多人在诚信和能力发生冲突时，觉得可以放低道德底线，诚信不算什么。

在 管理智慧 部落里，有关于唐骏的帖子

唐骏回应学历造假：可随时来看证书 http://bbs.51job.com/topic.php?tid=129834&fpage=0&&page=1也有些人对此不以为然。

HR们，你们怎么看唐骏简历造假者这件事？如果有面试者简历造假，但能力很强，你们会录用他们吗？