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如何更好的求职于游戏公司

来源:BOSS直聘 时间:2023-04-19 作者:LXR 浏览量:

近些年随着电竞行业的蓬勃发展,玩游戏成了很多人日常生活中密不可分的一部分。与此同时,游戏公司越来越受到留学生们的青睐。那游戏公司喜欢什么样的人才?如何能更好的进入游戏行业呢?本文将给大家介绍一下目前的游戏行业,为大家更好的成为游戏公司一份子,提供一些建议。


一、“热爱”是游戏行业的必需品

无论是单纯的游戏公司,还是一些互联网大厂的游戏部门,在投递相关岗位的时候,都需要提供相对应的游戏经历。无论是在moba游戏之中段位很高,还是在不同平台上各类游戏涉猎甚广,都是你热爱游戏的佐证。兴趣可以很好的成为一个员工的核心竞争力。热情会驱使一个游戏人在这个行业不断的创新,密切的关注行业动态,积极的思考行业的发展。

二、游戏行业的主要职位

目前游戏公司大致分为两类:一类是游戏直接相关的产业,另一个类是衍生行业。直接相关的行业中岗位大致分为,游戏研发,游戏策划,游戏运行,游戏发行以及美术等等,其中的又会根据职能又进一步的细分。衍生行业的岗位包括了,游戏直播,游戏自媒体,电竞赛事组织运营等。留学生们在选择的时候,一定要好好阅读JD,了解到岗位究竟在做什么,避免了无谓的试错。

三、成为“游戏人”的准备

1、多多体验,多多总结

许多大型的游戏公司都专门设置游戏间给员工使用,以此来帮助他们更好体验不同的游戏。不设限制的体验,会让一个游戏人更深刻的理解游戏,了解竞品,从而更好的促进本身的工作。当然,也不能单纯只玩游戏,一个合格的游戏人需要不断的思考游戏。可以从自己比较熟悉的游戏入手,尝试写一些简单的游戏体验报告。内容可以包括游戏体验的描述,平衡性的思考,难度的评价,如何维护活跃的用户等等。同时,也可以提出一些自己的思考,比如有什么修改提高的方向,可以达到怎样的效果。

2、背景知识的补充

除了美术/程序这类的岗位,其他的职位,都是需要一定的游戏行业的背景知识。同时,合格的游戏人还需要紧密的关注游戏相关的资讯。通过新闻,可以不断的了解行业的动态,目前市场的主要需求,行业的发展趋势等等,可以快速扩充游戏行业的知识。

投身游戏行业,绝不是脑袋一热的决定。许多岗位没有专业的要求并不意味着毫无门槛。除了对于游戏的热爱,对于想要投身游戏行业的留学生们,需要不断的体验游戏,了解行业动态,扩充自己的游戏知识,及时总结反思,打磨自己,才能成为游戏公司想要的人才。


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