为了增加求职材料的份量，许多“初入职场"的求职者花了很多钱在各种"人才评估机构"上，以便得到一份测评报告，证明自己的能力，并为自己增加一些竞争力。然而，大家需要知道的是目前社会上一些所谓的"评估机构"将评估视为"算命"，这根本是不科学的，雇主也不可能因此对你有不同的看法。你所要做的就是做以下几件事情，快随小编看看吧！
突出实习：
事实上，实习在性质或内容上与许多任务相似，需要足够自律才能完成多项任务。也有可能你已经学到了许多与你的想要申请工作直接相关的东西。这些事情必须反映在技术一栏里，就像你在工作经验一栏里反映了相关的工作经验一样。
突出社团：
比如在一个社团担任主席，或者自己创立了一个社团，这些有时代表着领导能力。独立或团队合作安排跨校友谊、建设和教育合作，可能代表协调能力、谈判能力、重视团队或开拓市场的能力。利用社团的经验来填补空缺可以有效地帮助主管猜出你的个人特征和个性，它也是衡量能力和发展评价的另一种指标。
学习至上：
你应该强调你强大的学习能力可以有效地弥补你缺乏工作经验的不足，并辅以大量真实而详细的例子。你在简历中简短地介绍，你熟悉最新的趋势和技巧，可以立即应用于你的新工作。
此外，由于你有学习新事物的能力，而且你有能力更好、更快地学习新工作所需的技能，你也可以有效地说明你在其他行业的工作技能，尽管它似乎与你申请的工作没有直接关系，但这些工作经验还可以提供一种适用的、可转换的技术，应用到你申请的工作中。
勤能补拙：
简历中的工作技能部分强调"勤奋刻苦"、"可适应的技术以弥补工作经验的不足"等，这将给你未来的雇主留下深刻印象。同时，你还必须考虑表达你愿意接受困难的条件，以达到改变职业和增加工作经验的目的，比如"愿意加班"，或者"愿意出差"，也许这样可以帮助你获得工作的机会。
最后，充分利用所拥有的技能和爱好，这些技能和爱好可以充实你的信息，这些技能可能就是你业余爱好或业余时间所做的，不能反映在你的工作经验中，这里确是最好的平台。
特长爱好一方面反映了一个人的性格，另一方面也反映了一个人的态度。不要写关于睡觉、玩游戏、自拍等等这些爱好，突出你的特点，比如写作、摄影、旅游、跑步等等。很多人会忽视这一点，其实有时候这些都是很重要的。
鲁公网安备 37021202000045号