以下这些简历误区，你中招了没？

简历相当于是求职者的个人形象代言，如果你想求职成功，那就一定不能低估那一小页纸张。简简单单的一张纸基本上可以决定你的未来，实际上，很多人在写简历时容易陷入误区。下面小编列出了应届毕业生在简历中最可能犯的七大错误，参照一下你的简历，看看你中招了没？

1、不要出现表相的错误
在准备简历时，不要试图在打印纸张上省钱。使用高质量的纸(如特殊专用的简历纸)，而不是只使用劣质的复印纸。检查填写的简历上是否有错误的单词、有毛病的句子或不应有的污点。你可以使用文字处理软件中的"拼写检查"功能进行检查，或者让朋友帮你浏览整个简历，看看你是否遗漏了一些小错误。

2、不要缩排字号

如果你不能在一页纸上写下你所有的工作经历，那就创建一份新简历，列出你所有的工作经验和技能。不要缩小字体大小，这会使你的简历难以阅读。

3、不要在简历上撒谎

无论你是过去被解雇过，还是经常换工作，还是只有一些低级的工作经验，不要试图改变简历中的日期或头衔来掩盖真相。在面试过程中，人力资源部会深入了解你的过去是怎样的情况，对你的一切都了如指掌。

4、不要以弱敌强

如果你缺乏与你申请的职位相关的工作经验，不要使用时间顺序。尝试一种实用或熟练的简历格式，这样你就可以把与该职位最相关的经验和技能放在最引人注目的职位上。

5、不要简单学舌

为了解释你的工作能力，把招聘公司的职位描述复制到你的简历上，再加上你自己的解释是不够的。你可以列出特殊的工作技能、奖励和其他信息，以证明你比你的竞争对手更适合这个职位。

6、不要用任何借口

以往离职的原因不需要在简历中说明，所谓的"老板没有人情味"、"赚钱太少"或者"公司领导换人"之类的话是绝对不应该出现在简历上的。

7、不要详细列出所有工作经验

虽然你可以提交两页以上的简历，但要注意不要列出你所有的工作经历。人力资源经理最关心你近10年的工作，所以你的简历要集中在描述你最近和最相关的工作经历上。

最后，在此提醒大家，在你发送简历之前，你最好按照上述七条原则再检查一遍。祝你的下一份工作顺利、 开心！